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2018河南鄭州人民醫(yī)院護(hù)理部舉辦實(shí)習(xí)生輔導(dǎo)員競爭上崗

河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員招聘考試信息,包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。 3月27日下午,在門診七樓會(huì)議室,護(hù)理…

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河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員招聘考試信息,包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

3月27日下午,在門診七樓會(huì)議室,護(hù)理部舉辦2018年實(shí)習(xí)生輔導(dǎo)員競爭上崗答辯。2017年護(hù)理部為規(guī)范實(shí)習(xí)生管理,試行了實(shí)習(xí)生輔導(dǎo)員管理制度,此項(xiàng)工作得到實(shí)習(xí)護(hù)生和學(xué)校的高度認(rèn)可,增加了實(shí)習(xí)護(hù)生歸屬感,促進(jìn)教學(xué)相長,提升帶教質(zhì)量。

經(jīng)過科室推薦、大科選拔,最終21名護(hù)士進(jìn)入答辯環(huán)節(jié),護(hù)理部主任、護(hù)理專家、科護(hù)士長、護(hù)士長代表共計(jì)15人擔(dān)任評委。述職人員分別從基本情況、工作開展思路及發(fā)展目標(biāo)三個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)。

輔導(dǎo)員既是學(xué)生的陪伴者、又是引導(dǎo)者,更是傳授者。選手們結(jié)合臨床帶教經(jīng)驗(yàn),站位全院護(hù)理實(shí)習(xí)生管理,暢談未來工作設(shè)想和目標(biāo)。新生兒科王文靜不僅是護(hù)理技術(shù)骨干,更是護(hù)士長的好助手,述職思路清晰,目標(biāo)明確,得到評委老師一致認(rèn)可。急診科護(hù)士劉洋鋼中帶柔,分享了急診科規(guī)范的帶教管理,讓現(xiàn)場的人也受益匪淺。

通過答辯,最終選出了13名實(shí)習(xí)生輔導(dǎo)員,分別為新生兒科王文靜、血液內(nèi)科王芳芳、呼吸內(nèi)科一病區(qū)可珍珍、心內(nèi)科二病區(qū)馮曉瑜、中心手術(shù)部谷亞芳、腫瘤內(nèi)科劉璐、重癥醫(yī)學(xué)科李娜、神經(jīng)內(nèi)科三病區(qū)李海燕、器官移植科沈松穎、消毒供應(yīng)中心高丹丹、消化內(nèi)科杜靜、急診科劉洋、骨科二病區(qū)劉丹梅。

王賀主任講到,通過此次競爭上崗答辯,不僅選拔出來優(yōu)秀的輔導(dǎo)員,也為醫(yī)院在實(shí)習(xí)學(xué)生管理理念的轉(zhuǎn)變,方法的創(chuàng)新,多維度評價(jià)和考核,職業(yè)成長規(guī)劃等方面奠定了基礎(chǔ)。希望新一任的輔導(dǎo)員能充分發(fā)揮自己的特長,做好實(shí)習(xí)生管理的同時(shí)切實(shí)提升醫(yī)院帶教質(zhì)量,讓輔導(dǎo)員崗位設(shè)置和管理機(jī)制逐步成為我院實(shí)習(xí)帶教的品牌。

原文標(biāo)題:我院護(hù)理部舉辦2018年實(shí)習(xí)生輔導(dǎo)員競爭上崗

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