平頂山市人事考試網(wǎng)發(fā)布平頂山市人事招聘考試信息，包括平頂山市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

根據(jù)《中共平頂山市委組織部 平頂山市人力資源和社會保障局關(guān)于實施市直事業(yè)單位招才引智綠色通道常態(tài)化有關(guān)問題的通知》(平人社〔2020〕13號)、《中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會平頂山市組委會辦公室關(guān)于征集人才(項目)需求信息的通知(平招才辦〔2020〕1號)》、《舞鋼市事業(yè)單位招才引智綠色通道常態(tài)化實施辦法》(舞人社〔2020〕60號)的有關(guān)要求、經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員25名。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、應(yīng)聘人員資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、擬招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、全日制本科及以上學(xué)歷;

6、本科畢業(yè)生年齡在1990年 1月1日以后出生，碩士及以上畢業(yè)生年齡可適當(dāng)放寬;

7、具備擬招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員不滿五年的;

4、舞鋼市機關(guān)、事業(yè)單位在編人員;

5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

1、向平頂山市人力資源和社會保障局上報招聘實施方案;

2、在中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)和平頂山公共就業(yè)人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息;

3、應(yīng)聘考生在河南招才引智發(fā)展創(chuàng)新大會官網(wǎng)投遞應(yīng)聘信息;

4、應(yīng)聘考生到河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會現(xiàn)場進行資格確認(rèn);

5、資格審查;

6、筆試;

7、面試;

8、體檢;

9、政審;

10、公示;

11、聘用辦理入編事宜。

四、招聘計劃。

招聘事業(yè)編制工作人員25人。招聘單位、人數(shù)、專業(yè)見附表(2020年中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會舞鋼市事業(yè)單位人才需求信息)

五、資格審查

應(yīng)聘考生于2020年10月24 25日到鄭州市鄭東新區(qū)國際會展中心平頂山市招聘專區(qū)舞鋼市招聘區(qū)進行資格確認(rèn)，不到招聘現(xiàn)場進行資格確認(rèn)的報名無效。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

1、資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。畢業(yè)證的驗證在筆試結(jié)束后，在進入面試的人員中進行。

2、11月5日上午8:00-12:00、下午2:30-5:30持身份證到舞鋼市人社局事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

3、材料不齊備者視為放棄考試資格。

六、考試

考試工作由舞鋼市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。報考比例1:2及以下急需緊缺專業(yè)的崗位只進行面試，不進行筆試。報考比例1:3及以上的崗位采取筆試面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試由外地專業(yè)考試機構(gòu)命題，面試考官從外地聘請。

1、疫情防控

考生進入考點須測量體溫，佩戴口罩，并提供近7天健康碼。筆試考生體溫異常者進入備用隔離考場考試。面試考生體溫異常者進入備用隔離候考室，其他面試考場面試結(jié)束后再設(shè)考場進行面試。

2、筆試

(1)筆試時間：2020年11月7日上午9:00-11:00。

(2)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》滿分100分。

(3)筆試地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、面試

根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員，最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時，全部進入面試。報考比例1:2及以下的急需、緊缺人才全部進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

面試前，對進入面試范圍的人員進行資格復(fù)審，復(fù)審不合格者，取消面試資格。

(1)面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力;言語表達能力;應(yīng)變能力;計劃、組織協(xié)調(diào)能力;人際交往的意識與技巧;自我情緒控制;求職動機與擬任職務(wù)的匹配性;舉止儀表等。滿分為100分。

(2)面試成績當(dāng)場公布。

(3)面試時間、地點：以面試通知書為準(zhǔn)。

4、考試總成績計算辦法。

考試總成績=筆試成績+面試成績

七、體檢和政審

根據(jù)考試總成績，按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。考試總成績最后一名出現(xiàn)并列時，全部參加體檢。面試成績達到60分以上者方可參加體檢。

體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā) 公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) 的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā) 公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行) 的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂 公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) 及 公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行) 的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

政審按擬聘用職位1:1的比例從體檢合格人員中確定。政審按《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(平人〔2008〕4號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因體檢、政審不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。招聘工作結(jié)束后因取消資格等造成的職位空缺不再補錄。

八、公示和聘用

考試總成績最后一名出現(xiàn)并列的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。根據(jù)考試總成績，凡體檢和政審合格的考生均列入擬聘用人員進行公示(公示期為7天)。經(jīng)公示無異議的按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，用人單位法定代表人與聘用人員簽訂聘用合同，合同期內(nèi)五年不得調(diào)動，新聘人員試用期為一年，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)綜合考核不合格的，取消聘用資格.。

九、本方案由市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：舞鋼市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0375-8120288

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2020年中國河南招才引智發(fā)展創(chuàng)新大會舞鋼市事業(yè)單位人才需求信息

原文標(biāo)題：2020年中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會舞鋼市招聘事業(yè)單位

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