河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員招聘考試信息，包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)全省統(tǒng)一部署，2018年建安區(qū)共招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生33名，其中縣級(jí)3人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院30人。具體招聘單位及學(xué)歷專業(yè)詳見(jiàn)2018年建安區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位需求表(附件1)。

一、招聘對(duì)象

特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的招聘對(duì)象為：應(yīng)屆和往屆醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生(含全日制碩士研究生、本科生、?？粕?，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，往屆畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制。報(bào)考時(shí)應(yīng)(往)屆畢業(yè)生均不受地域(含籍貫和學(xué)習(xí)地)、性別、年齡等限制。

二、具體招聘專業(yè)及學(xué)歷要求

1、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等七個(gè)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷均可報(bào)考。

2、康復(fù)治療學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)和醫(yī)學(xué)信息管理等六個(gè)專業(yè)，報(bào)考者需獲得全日制本科及以上學(xué)歷。

3、報(bào)考建安區(qū)中醫(yī)院需全日制本科學(xué)歷以上;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院需全日制大專學(xué)歷及以上。

三、招聘程序

招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照公開(kāi)招聘、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名、審核：報(bào)名時(shí)間2018年8月6日開(kāi)始，8月16日17時(shí)截止。報(bào)名地點(diǎn)，建安區(qū)興業(yè)大廈6128房間，咨詢電話5137966,8月20日之前完成審核。報(bào)名時(shí)特招畢業(yè)生需攜帶報(bào)名信息表兩份、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(顯示有二維碼)、報(bào)到證等以上資料原件及復(fù)印件，二寸照片四張(照片要求：白色背景、正面、免冠近期證件照、必須能反映本人特征，否則將無(wú)法通過(guò)審查)。

2、理論筆試：筆試由許昌市衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織，對(duì)于醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生不再參加筆試，直接通過(guò)考核招聘的方式進(jìn)行(醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生報(bào)縣級(jí)本科崗、醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專科崗位時(shí)需參加筆試),筆試時(shí)間另行通知。

3、綜合面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到底分確定參加面試人員。9月底之前完成?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。直接進(jìn)入面試的考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

4、體格檢查：根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人同。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。10月上旬完成。

5、考察、公示:由區(qū)人社局、衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施考察工作，根據(jù)考察結(jié)果確定并公示聘用人員名單。10月中旬完成。

6、簽訂合同、辦理手續(xù)：如公示期滿無(wú)異議后，由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。10月底之前完成。

對(duì)于參加“51111工程”大學(xué)生到基層招聘并在基層醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)滿6年，未納入機(jī)構(gòu)編制管理人員，符合特招畢業(yè)生招聘條件的，可參加特招畢業(yè)生招聘，本著用人、留人原則，在招聘程序上給予傾斜，符合特招畢業(yè)生招聘條件的“51111工程”大學(xué)生服務(wù)期滿一年參加筆試時(shí)加10分，每增加一年多加5分，最高加分不超過(guò)20分。

四、待遇保障

(一)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。省級(jí)財(cái)政對(duì)特招的研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：研究生每人每年9500元，補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。

(二)納入編制管理。根據(jù)許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財(cái)政局、市人社局、市衛(wèi)生計(jì)生委等6部門(mén)《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見(jiàn)》(許衛(wèi)發(fā)[2016]41號(hào))文件精神和市編委核編意見(jiàn)，2018年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招錄后按程序納入編制管理。對(duì)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科以上學(xué)歷人員，實(shí)行“縣招鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)”管理，既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，也可納入縣級(jí)公立醫(yī)院編制管理，在縣級(jí)公立醫(yī)院設(shè)立特設(shè)崗位，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

(三)福利待遇

1、對(duì)于納入編制和崗位管理的特招生，縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要及時(shí)為其辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)各項(xiàng)工資福利待遇，由所在單位發(fā)放績(jī)效工資，并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

2、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱時(shí)，外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。

3、通過(guò)特招計(jì)劃招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員，單位要為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房等基本生活保障，在參加函授、自學(xué)考試、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等方面提供相應(yīng)的保障，使其安心培訓(xùn)和工作。

五、履約要求

由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同，合同簽訂情況報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年(含按國(guó)家規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。

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2018年建安區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表

原文標(biāo)題：2018年許昌市建安區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘公告

原文鏈接：http://jianan.gov.cn/jrja/001006/20180731/2a1b6172-b738-44e8-b154-93e8836f0f06.html