2020河南許昌襄城縣靈武城市開發(fā)建設有限公司招聘公告(15人)

人事考試網(wǎng) 來源: 河南國企招聘 2020年09月27日閱讀(8932) 評論(0)

河南國企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國企招聘公告、報名入口、崗位表及成績查詢等。襄城縣靈武城市開發(fā)建設有限公司，為襄城縣人民政府批準成…

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河南國企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國企招聘公告、報名入口、崗位表及成績查詢等。

襄城縣靈武城市開發(fā)建設有限公司，為襄城縣人民政府批準成立的國有公司，公司成立于2012年11月27日，現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會招聘相關崗位專業(yè)人員，制定本招聘公告。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。

二、招聘名額及崗位

公開招聘工作人員15名。招聘名額及崗位條件詳見《招聘計劃表》（附件1）。

三、招聘范圍和對象

（一）凡符合以下條件的人員均可報名：

1. 遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想政治品質(zhì)和道德素質(zhì)，個人征信良好，身心健康。

2. 具有學科崗位要求的自身條件；報考人員須具備普通高等院校大專及以上學歷（有一定工作經(jīng)驗者可適當放開學歷）。

3. 符合所報考崗位所要求的其他條件（附件1）。

（二）以下幾類人員不屬于招聘范圍：

有違法犯罪記錄或尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國企工作人員其他情形的人員。

四、報名及資格預審

招聘公告發(fā)布后，應聘人員須持本人身份證、個人征信報告（持本人身份證可在人行辦理）、畢業(yè)證、學位證、相關工作經(jīng)歷證明等所報考崗位要求的相關證明材料原件及復印件1份，近期1寸彩色同底免冠登記照片2張和報名表（格式詳見附件2）于2020年10月15日前，交至許昌市襄城縣城關鎮(zhèn)乾明大道西段河南乾明西隔壁三樓靈武公司綜合辦公室，逾期不再受理。

報考人員只能選擇本次招聘崗位中的一個崗位報名。

五、考試形式及內(nèi)容

(1)筆試。具體時間、地點以準考證打印為準。考生本人持準考證和有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試。未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應資格。

筆試內(nèi)容：《公共基礎知識》，滿分100分。

(2)面試。根據(jù)筆試成績按照招聘崗位從高分到低分按1︰2的比例確定參加面試人選。筆試有缺考或違紀的，不得進入面試環(huán)節(jié)；筆試總成績低于40分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。面試時需持本人有效身份證和面試通知單入場。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照考試總成績，從高分到低分按1:1的比例參加體檢?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，以面試成績高的優(yōu)先聘用。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

六、資格復審和政審

主要對擬聘人員政治歷史情況和德、能、勤、績、廉等進行全面考察。資格復審和政審不合格致使該招聘崗位出現(xiàn)的缺額，由招聘工作人員研究決定是否遞補。

七、試用考察

聘用人員實行3個月試用期。試用期滿，組織員工轉(zhuǎn)正考核工作?？己撕细竦?，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，享受相應薪酬待遇；不合格的，予以解聘。