河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息,包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。
洛陽(yáng)誠(chéng)助實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司是洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)人民政府授權(quán)區(qū)財(cái)政局出資的國(guó)有獨(dú)資公司,注冊(cè)資本3億元,定位為區(qū)政府國(guó)有投資發(fā)展公司、國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)主體、國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)主體。承擔(dān)土地一級(jí)整理、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、棚戶區(qū)改造、園林綠化等項(xiàng)目運(yùn)作。為進(jìn)一步提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),推進(jìn)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。具體實(shí)施方案公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和任人唯賢、人崗匹配、寧缺毋濫、能力本位的用人原則,建立全視角引才、全方位用才的發(fā)展體系,規(guī)范人才引進(jìn)程序,營(yíng)造人才發(fā)展的良好環(huán)境。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘共涉及1名總經(jīng)理,2名副總經(jīng)理,4個(gè)部門負(fù)責(zé)人,共計(jì)招聘7人。
(一)應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義。
2.遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和品行,無(wú)任何不良記錄。
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.具有符合職位要求的工作能力和專業(yè)技能。
5.本科及以上學(xué)歷。
6.具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從組織分配。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名
1.接受立案審查尚未結(jié)案的。
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分尚未解除的。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
4.個(gè)人征信有不良記錄的人員。
5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。
(三)其他條件
1.年齡要求:應(yīng)聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位者要求年齡在45周歲(含)以下(1975年7月16日以后出生),其余崗位應(yīng)聘者要求年齡在42周歲(含)以下(1978年7月16日以后出生),年齡計(jì)算截止日期為2020年7月16日。
2.工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2020年7月16日為截止日期,不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷。
三、招聘崗位及崗位要求
詳見(jiàn)《洛陽(yáng)誠(chéng)助實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1)。
四、招聘程序和報(bào)名方式
招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、履歷分析、綜合評(píng)估(面試、面談、測(cè)評(píng))、考察(背景調(diào)查)、體檢、錄用階段、公示、聘用簽約等程序進(jìn)行。
本次招聘流程委托北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司作為第三方機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。
(一)報(bào)名方式:報(bào)名時(shí)間為2020年7月17日9:00至2020年7月30日17:00,可在瀍河區(qū)政務(wù)網(wǎng)、北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站、獵聘網(wǎng)、洛陽(yáng)人才網(wǎng)在線投遞,也可下載附件2《洛陽(yáng)誠(chéng)助實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》填寫完整后發(fā)送到郵箱qi.qiu.xia@fesco.com.cn。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請(qǐng)將以下資料掃描件以壓縮包形式發(fā)送至郵箱(qi.qiu.xia@fesco.com.cn),并標(biāo)注“應(yīng)聘人員報(bào)名資料”:(應(yīng)聘資料請(qǐng)壓縮發(fā)至郵箱,文件名稱的命名方式:“姓名+應(yīng)聘崗位”)。
近期2寸證件照、有效身份證件(身份證、護(hù)照或永久居留證)、學(xué)歷證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、主要榮譽(yù)。
(二)資格審查
應(yīng)聘人員的報(bào)名材料由工作人員根據(jù)人員報(bào)送資料進(jìn)行資格審查及履歷分析。審查過(guò)程貫穿招聘全過(guò)程,不符合應(yīng)聘條件或有弄虛作假行為者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(三)綜合評(píng)估
面試、面談和線上測(cè)評(píng):所有崗位采取面試、面談加測(cè)評(píng)的方法,面試采取結(jié)構(gòu)化面試及行為事件法(BEI)相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試人員需攜帶有效身份證參加面試,面試總成績(jī)?yōu)?00分;經(jīng)過(guò)面試的候選人,選取前3名再次邀約到甲方進(jìn)行深入溝通,詳細(xì)了解其相關(guān)情況及意愿度,最終確定錄取人選。
(四)考察(背景調(diào)查)
綜合最終成績(jī),選取每個(gè)職位的第一名候選人與用人單位溝通薪酬、到崗時(shí)間等細(xì)節(jié),確定錄用人員候選名單,取得候選人的書面授權(quán)后由用人單位和北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司資深顧問(wèn)進(jìn)行背調(diào),若有考核不合格者,按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》的規(guī)定進(jìn)行,若有體檢不合格者,按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)招聘計(jì)劃,擬聘用人員名單在瀍河區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為五個(gè)工作日。
(七)聘用簽約
公示期滿無(wú)異議者,即確定為選聘人員。選聘人員在接到選聘通知3日內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到者,取消其選聘資格。擬聘用人員試用期為三個(gè)月,試用期內(nèi)與用人單位簽訂試用期勞動(dòng)合同,試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行綜合考核,考核不合格者,取消資格,考核合格者予以轉(zhuǎn)正,與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同。
五、福利及薪酬待遇
(一)工作地點(diǎn):洛陽(yáng)市瀍河回族區(qū)
(二)薪酬待遇
1.總經(jīng)理年薪約為30萬(wàn)元。
2.副總經(jīng)理年薪約為25萬(wàn)元。
3.部門負(fù)責(zé)人年薪約為20萬(wàn)元。
4.按國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇和相關(guān)福利待遇,任職期間如有重大業(yè)績(jī)貢獻(xiàn),經(jīng)考核認(rèn)定后,發(fā)放額外業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)金。
六、其它事項(xiàng)
1.每人只能申報(bào)一個(gè)崗位,同時(shí)明確是否同意調(diào)劑崗位。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘任資格。
聯(lián)系電話: 0371-55356011 0371-55356083
郵箱:qi.qiu.xia@fesco.com.cn
附件:
1、洛陽(yáng)誠(chéng)助實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表
2、洛陽(yáng)誠(chéng)助實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
洛陽(yáng)誠(chéng)助實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年7月16日
原文標(biāo)題:洛陽(yáng)誠(chéng)助實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員公告
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