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洛陽高新實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司是由洛陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)出資設(shè)立的有限責(zé)任公司，注冊(cè)資金6.7億元，主要負(fù)責(zé)承接地方重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，開展高新區(qū)內(nèi)重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投融資、工程建設(shè)以及運(yùn)營維護(hù)等業(yè)務(wù)。公司內(nèi)設(shè)綜合、財(cái)務(wù)、融資、投資、企業(yè)管理、工程項(xiàng)目、法務(wù)、審計(jì)監(jiān)察等部門。現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)管理人員2名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)聘用、服從調(diào)配。

二、招聘崗位

財(cái)務(wù)部長1名，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名，共計(jì)2名。任職資格具體如下：

(一)財(cái)務(wù)部長

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、10年以上財(cái)務(wù)管理或財(cái)務(wù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，至少5年財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有地方投融資平臺(tái)公司、國有企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理、融資管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、投融資管理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉會(huì)計(jì)，審計(jì)，稅務(wù)，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)以及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

5、具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書;

6、具有良好的財(cái)務(wù)分析判斷能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、10年以上財(cái)務(wù)管理或財(cái)務(wù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，至少3年財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn);

3、有地方投融資平臺(tái)公司、國有企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、投融資管理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)以及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

5、具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師證書;

6、具有良好的財(cái)務(wù)分析判斷能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

三、其他要求

1、遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派;

2、具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及技能條件;

3、身體健康，具有公開招聘崗位要求的工作能力和經(jīng)歷;

4、具有國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷(以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn));

5、年齡原則上在45歲以下;

6、985或211院校畢業(yè)生，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師資格可適當(dāng)放寬條件。

四、招聘方式及結(jié)果公布

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。最終錄用以洛陽高新實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司發(fā)出的錄用通知為準(zhǔn)。

五、招聘流程

(一)上傳招聘公告

招聘工作小組將“洛陽高新實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司2020年招聘公告”上傳到洛陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.lhdz.gov.cn/)。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2020年2月26日至3月8日

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員將所需材料以圖片或PDF的形式壓縮發(fā)送至郵箱lygxsy213@163.com，郵件主題命名為：崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼。

報(bào)名所需提供附件：

(1)《公開招聘報(bào)名登記表》一份;

(2)學(xué)信網(wǎng)提供的有效期內(nèi)《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或個(gè)人申請(qǐng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份;

(3)提供有效職稱證書、榮譽(yù)證書(需提供表彰文件)和其它有關(guān)證明材料。

本次招聘不交報(bào)名費(fèi)，每人只能報(bào)名一個(gè)崗位。資格初審后不得變更應(yīng)聘職位。

(三)資格初審

資格初審時(shí)間：2020年3月9日至3月15日

招聘工作小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合條件的報(bào)考人員將3月15日之前以郵件和電話的形式通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。同一崗位應(yīng)聘人數(shù)原則上不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，不足3倍的將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1、時(shí)間：2020年3月16日至2020年3月18日，上午9:00至11:30;下午14:30至17:30(以通知時(shí)間為準(zhǔn))

2、地點(diǎn)：河南省洛陽市高新區(qū)濱河北路與新華路交叉口，洛陽高新實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司三號(hào)會(huì)議室(以通知地點(diǎn)為準(zhǔn))

3、按照應(yīng)聘人員到場(chǎng)先后順序進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，每人5至10分鐘，參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格復(fù)審?fù)ㄖ筇峤幌嚓P(guān)證件的原件及復(fù)印件，原件審核后應(yīng)聘人員帶回，復(fù)印件留存。

4、資格復(fù)審所需材料：提供有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證、職稱證書、榮譽(yù)證書(需提供表彰文件)和其它有關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件(A4紙)各一份。

(五)專業(yè)能力測(cè)試

專業(yè)能力測(cè)試即筆試。通過資格復(fù)審的考生，需按照準(zhǔn)考證規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試。準(zhǔn)考證信息將通過郵件形式發(fā)送，請(qǐng)自行下載打印。

考生須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，工作人員將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn);如存在弄虛作假行為，將立即取消考試資格。

筆試時(shí)間：2020年3月22日(星期日)上午9：00(以通知時(shí)間為準(zhǔn))

筆試地點(diǎn)：以通知地點(diǎn)為準(zhǔn)

筆試考試當(dāng)天8:45進(jìn)場(chǎng)，9:00考試開始，9:15未到場(chǎng)者視作自動(dòng)放棄。

筆試總分100分，成績占比40%。筆試成績不滿60分者不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(六)現(xiàn)場(chǎng)面試

面試對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘考生筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定。

面試通知書將以電子郵件形式發(fā)送，考生須按面試通知書規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，由此產(chǎn)生的減員不遞補(bǔ)。

面試時(shí)間：2020年3月29日(以通知時(shí)間為準(zhǔn))

面試地點(diǎn)：以通知地點(diǎn)為準(zhǔn)

面試總分100分，成績占比60%。面試成績不滿60分者不予進(jìn)入總成績測(cè)算環(huán)節(jié)。

(七)考試成績計(jì)算與公布

面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)公布考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績相等時(shí)，以面試總成績高的排位在前。

考試最終成績?cè)诼尻枃腋咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.lhdz.gov.cn/)進(jìn)行公示。

(八)考察、體檢和聘用

1、招聘工作小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行社會(huì)考察(主要分為原工作單位表現(xiàn)情況、思想作風(fēng)、社會(huì)關(guān)系等考察)，并組織體檢，對(duì)考察和體檢結(jié)果不符合聘用要求的取消應(yīng)聘資格。因在社會(huì)考察、體檢中放棄或不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。最后，根據(jù)總成績、社會(huì)考察和體檢情況擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示(7個(gè)工作日)，接受社會(huì)監(jiān)督。

2、經(jīng)公示無異議的人員，憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇參考公司薪酬制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限為3個(gè)月。試用期滿后考核，合格的按期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的解除關(guān)系。按照由高到低的最終成績(總分)，擇優(yōu)錄取應(yīng)聘人員，并把最終的錄取結(jié)果通知到每個(gè)參加考試的應(yīng)聘人員。

(九)相關(guān)待遇

新錄用員工首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年，試用期三個(gè)月，新員工試用期工資按照公司薪酬制度執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后，按國家規(guī)定享受有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)福利。

(十)招聘咨詢及聯(lián)系方式

對(duì)本次招聘有任何疑問，可來電咨詢或提出監(jiān)督意見

(聯(lián)系電話：037961110278;聯(lián)系人：黃女士)。

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洛陽高新實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名登記表.docx

2020年2月25日

原文標(biāo)題：洛陽高新實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司2020年招聘公告

原文鏈接：http://www.lhdz.gov.cn/info/1003/14834.htm