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許昌市市民云政務信息技術有限公司成立于2019年9月，系國有全資公司，經營范圍包括信息系統(tǒng)集成服務，信息處理和存儲支持服務，新媒體數(shù)字化制作服務，網上新媒體服務等。公司作為許昌市便民服務移動端統(tǒng)一平臺“i許昌”APP的建設單位，為許昌居民提供“全天候”“一站式”政務民生服務，致力于打造成為省內領先的“一網通辦”“一次辦妥”平臺，服務全市“放管服”改革。
根據(jù)公司工作開展需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
招聘11名工作人員，包括技術部部長1名、軟件項目經理1名、軟件工程師4名、市場專員2名、策劃專員2名、設計專員1名(崗位要求詳見附件1)。
二、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年1月30日。
2、報名方式：本次招聘采用網上報名。應聘者請登陸許昌市人事人才網(http://www.xcrcsc.cn)和前程無憂招聘網站(http://campus.51job.com/smy/)(直接在網頁地址欄中輸入網址)，下載并填寫《應聘人員報名表》(附件2)，每人限報一個崗位。應聘者將身份證、畢業(yè)證、學位證等有關證書掃描件與填寫無誤的《應聘人員報名表》發(fā)至郵箱wenhui.yan@51job.com(以“應聘公司+應聘崗位+應聘者姓名”命名郵件主題)。
(二)資格審核
根據(jù)應聘者報名信息，對照崗位要求進行資格審核，資格初審通過人員進入下一環(huán)節(jié)，資格審核將貫穿整個招聘流程。
(三)面試
1、經資格審核和初步篩選后，按照崗位需求最低不低于1：2的比例確認面試人選，根據(jù)不同崗位分別組織面試;若符合條件者達不到1:2的面試要求，核減或取消該招聘崗位。
2、面試主要考察應聘者資歷與崗位的匹配程度。
3、面試時間、地點以及其他要求將另行通知，請關注相關網站并保持通訊暢通。
4、面試后，如無合適人選，核減或取消該招聘崗位。
(四)計分辦法
面試成績實行百分制，按照不同崗位分類計分。成績經審核后對外公告，應聘者可在相關網站上查詢。
(五)體檢與考察
1、體檢對象以崗位需求數(shù)為基數(shù)，按照1：1的比例，依面試成績從高分到低分確認人選。體檢不合格或者棄權的，則依面試成績從高分到低分依次遞補(最多遞補兩次，遞補無合適人選則核減或取消該崗位招聘)。
2、體檢由公司統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
3、體檢結束后，由我司對體檢合格者采取走訪調查、座談、查閱檔案資料等形式進行全面考察。
4、當考察出現(xiàn)不合格或放棄，導致該崗位考察人選空缺時，則從報考人員中依面試成績從高分到低分依次遞補(最多遞補兩次，遞補如無合適人選則核減或取消該崗位招聘)。
(六)公示
擬錄用人員名單將在報名網站進行公示，公示期為五個工作日。
(七)錄用
公示期滿無異議的，即可上崗，試用期3個月，試用期滿考核合格的，辦理正式錄用手續(xù);考核不合格的取消錄用資格。
三、待遇
應聘人員一經正式錄用，即可享有“五險一金”等福利待遇。公司將為員工提供富有競爭力的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
四、咨詢電話
晏女士，0371-66619797-605
五、特別說明
(一)經審核符合條件者，將安排面試等事宜，請留意網站信息并保持通訊暢通。
(二)公司對所有應聘者的信息予以保密，應聘資料恕不退還。
(三)應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，將取消其錄用資格。
(四)本次招聘不指定輔導教材，不收取任何費用。
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原文標題：許昌市市民云政務信息技術有限公司公開招聘工作人員公告
原文鏈接：http://www.xcrcsc.cn/article/index.php?c=show&id=302
