人事考試網(wǎng) 河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢(xún)等。
洛陽(yáng)市天邁園林綠化工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)天邁公司)是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：
一、崗位職責(zé)和任職條件
(一)崗位職責(zé)
1、預(yù)算主管：負(fù)責(zé)天邁公司項(xiàng)目預(yù)決算、招投標(biāo)、工程管理、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、審核等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、工程主管：負(fù)責(zé)天邁公司工程項(xiàng)目管理、工程審核、竣工驗(yàn)收、業(yè)務(wù)拓展等方面工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職條件
1、預(yù)算主管任職要求：
(1)年齡45周歲以下;具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);身體健康，可勝任相關(guān)工作強(qiáng)度;
(2)具有三年以上工程預(yù)算相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)工作流程，熟悉工程管理有關(guān)法律法規(guī)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、預(yù)決算、審核等相關(guān)法規(guī)及流程;
(3)具有獨(dú)立編制預(yù)算的能力;
(4)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題能力;
(5)具有造價(jià)師相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;
(6)條件特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。
2、工程主管任職要求：
(1)年齡45周歲以下;具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);身體健康，可勝任相關(guān)工作強(qiáng)度;
(2)具有市政工程專(zhuān)業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū);
(3)具有三年以上工程項(xiàng)目管理、工程造價(jià)、工程審核、預(yù)決算管理等相關(guān)崗位任職經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉招投標(biāo)工作流程，熟悉工程管理有關(guān)法律法規(guī)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、預(yù)決算、審核等相關(guān)法規(guī)及流程;
(5)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題能力;
(6)條件特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。
二、招聘原則
公開(kāi)招聘工作按照自愿報(bào)名、公開(kāi)程序、公平競(jìng)爭(zhēng)、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)聘用的原則進(jìn)行。
三、招聘流程
發(fā)布招聘信息-報(bào)名-資格審查-筆試-面試-考察/背景調(diào)查-體檢-確定擬聘用人員名單
(一)發(fā)布招聘信息
本次招聘委托洛陽(yáng)人力人才服務(wù)有限公司面向全國(guó)范圍發(fā)布招聘信息。
(二)郵件報(bào)名
報(bào)名人員需詳細(xì)完整填寫(xiě)《報(bào)名表》(報(bào)名表上需添加近期一寸免冠彩色照片)，并提交身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等材料掃描件。以上材料掃描件及報(bào)名表于2019年12月09日前郵件發(fā)送至lyrlrczpb@163.com郵箱。
具有以下情形之一的，不得報(bào)考上述崗位：
1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
2、在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;
3、有其他影響任職因素的。
(三)資格審查
對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，考生于2019年12月10日至12月11日上午9:00-12：00、下午13:00-17:00到洛陽(yáng)市西工區(qū)中州中路300號(hào)王城國(guó)際中心31樓3105進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
資格審查時(shí)須應(yīng)聘者本人攜帶身份證、學(xué)歷證(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具學(xué)歷證明)、學(xué)信網(wǎng)打印電子注冊(cè)備案表、職(執(zhí))業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職稱(chēng)證、近年主要工作業(yè)績(jī)材料等相關(guān)證明材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，以上材料均需提供原件和復(fù)印件1份。
2、筆試時(shí)間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證件。
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(五)面試
按擬聘用計(jì)劃1:5的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)人員，比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。面試時(shí)必須攜帶本人有效身份證原件。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括但不限于應(yīng)聘人員的管理能力、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)低于70分者不予聘用。
(六)考察/背景調(diào)查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)研究確定的考察對(duì)象，采取個(gè)別談話、查閱工作資料、同考察對(duì)象面談等方法，廣泛深入地了解情況，綜合分析考察情況，與考察對(duì)象的一貫表現(xiàn)進(jìn)行比較、相互印證，全面準(zhǔn)確地對(duì)考察對(duì)象做出評(píng)價(jià)，并出具考察報(bào)告。
(七)體檢
1、根據(jù)總成績(jī)及考察結(jié)果，確定體檢人員名單，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
四、薪酬待遇
綜合薪資4000-8000元/月，具體按照天邁公司薪酬制度執(zhí)行，試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式員工，簽訂固定期限勞動(dòng)合同。繳納五險(xiǎn)二金，享受年休假、年節(jié)福利、工作午餐、健康體檢等待遇。
五、其他事項(xiàng)
1、本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬應(yīng)聘職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消此次聘用資格。
2、涉及此次招聘的相關(guān)信息將適時(shí)在洛陽(yáng)人力人才微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，不再采取其他方式另行通知。
3、咨詢(xún)電話：0379-62209286
監(jiān)督電話：0379-62208655
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00
附件：《報(bào)名表》
洛陽(yáng)人力人才服務(wù)有限公司
2019年11月29日
原文標(biāo)題：洛陽(yáng)市天邁園林綠化工程有限公司招聘公告
原文鏈接：http://www.lyhero.com/news.aspx?id=32431
