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為深入貫徹落實中共中央、河南省委關(guān)于深化國有企業(yè)改革有關(guān)文件精神和部署要求,加快推進焦作市市屬國有企業(yè)人事制度改革,探索建立黨管人才和市場化選聘相結(jié)合的選人用人機制,吸引聚集國內(nèi)優(yōu)秀人才為國有企業(yè)改革發(fā)展服務(wù),經(jīng)焦作市委、市政府同意,焦作市國資委決定組織7戶市屬國有企業(yè)及其子公司面向全國市場化選聘7名企業(yè)高級經(jīng)營管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選聘職位
1.焦作市投資集團有限公司副總經(jīng)理1名。
2.焦作市南水北調(diào)建設(shè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名。
3.河南省國營博愛農(nóng)場副場長1名。
4.焦作市公共住房建設(shè)投資有限公司總經(jīng)理1名 。
5.焦作市城鄉(xiāng)投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名。
6.焦作市投資集團下屬焦作市建設(shè)投資(控股)有限公司總經(jīng)理1名。
7.焦作市投資集團下屬焦作通良資產(chǎn)經(jīng)營有限公司總經(jīng)理1名。
二、工作地點
河南省焦作市
三、選聘條件
(一) 基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。年齡35周歲(1982年12月1日以前出生)及以上,特別優(yōu)秀者可放寬至30周歲,原則上不超過53周歲。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法,誠信廉潔,品行端正,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),無不良行為記錄,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度,具備履行職位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,了解國家宏觀政策和相關(guān)法律法規(guī),有較強的決策判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力。
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
5.敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、勤奮敬業(yè)、踏實肯干,在之前崗位上有較為突出的業(yè)績。
(二) 崗位職責(zé)與任職條件
應(yīng)聘人除應(yīng)具備以上基本條件外,還應(yīng)符合所應(yīng)聘職位任職條件的要求。
具體職位的崗位職責(zé)與任職條件詳見焦作市國資委網(wǎng)站(http://www.jzszfgzw.gov.cn)。
(三) 有下列情形之一的,不得報考:
1.報名人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;由于個人原因,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟損失的;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。
2.受過司法機關(guān)刑事處罰的。處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的。涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。
3.黨政機關(guān)、事業(yè)單位等單位報名人員近三年年度考核曾被評為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的。
(四) 其他
1.上述工作、任職年限及年齡計算均截止至2017年12月1日。
2.現(xiàn)不在企業(yè)工作,符合上述條件的人員均可報名應(yīng)聘。對特別優(yōu)秀人才,條件可適當(dāng)放寬。
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四、選聘程序
選聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、協(xié)商、決定聘用、公示、簽約等程序進行。選聘工作委托第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)組織實施。
五、管理及待遇
(一) 實行任期制和契約化管理。由聘用企業(yè)與聘用人員簽訂聘用合同,聘用期三年(其中試用期1年)。
1.聘用期間,有包括但不限于下列情形之一的,經(jīng)企業(yè)董事會研究并報經(jīng)上級主管部門同意,解除勞動合同:(1)出現(xiàn)勞動合同法第三十九條規(guī)定情形;(2)違反黨的政治紀(jì)律、違反廉潔從業(yè)各項規(guī)定;(3)明顯無法完成年度工作任務(wù)或不能有效履行工作職責(zé)。
2.聘用期滿,經(jīng)企業(yè)董事會研究并報經(jīng)上級主管部門同意,考核勝任的,依法履行任期續(xù)聘手續(xù)。不勝任的,免去聘用職務(wù),依法終止勞動合同關(guān)系。
(二)實行協(xié)議薪酬制。各職位的年薪由基本薪酬、績效薪酬收入兩部分構(gòu)成?;拘匠暝?5萬元—25萬元之間。
績效薪酬收入按照市場化原則,由企業(yè)董事會依據(jù)與本人簽訂的聘任合同和經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)確定,向市國資委或其他履行出資人職責(zé)機構(gòu)報備后實施。應(yīng)聘人員的其它職務(wù)待遇參照本企業(yè)同層級人員確定。
六、報名
(一)報名時間:2017年12月 18 日-2018年1月12日。
(二)報名方式:
1.網(wǎng)上報名:應(yīng)聘者可登陸焦作市國資委網(wǎng)站(http://www.jzszfgzw.gov.cn)下載《焦作市市場化選聘市屬國有企業(yè)高級經(jīng)營管理人才應(yīng)聘報名表》,按要求填寫好后,將個人材料掃描件(見報名注意事項中要求提供的材料)作為附件并發(fā)送至報名郵箱(LdrgLkzp @163.com)。
2.現(xiàn)場報名:應(yīng)聘者可直接前往焦作市國資委進行現(xiàn)場報名。
地 址:河南省焦作市塔南路160號萬方集團六樓
焦作市國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理科
聯(lián)系人:張偉平 郭紅波
聯(lián)系電話:0391-3295015
接待時間:9:00-11:30、14:30-17:00(工作日)。
3.報名注意事項:每個應(yīng)聘者只能報一個職位。應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫報名表。
(1)同時提供以下證明材料:①本人身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等材料復(fù)印件;②近3年來主要工作業(yè)績(成果)相關(guān)證明材料復(fù)印件;③近期2寸免冠彩色照片3張及相同JPG格式電子版照片。報名材料使用A4紙打印或復(fù)印。
(2)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。本次選聘進行全過程資格審查,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。
(3)報名截止時間:2018年1月12日下午17:00時。
七、其他事項
1.選聘工作咨詢專線:010-68392269、0391-3295015
咨詢時間:9:00-11:30、14:30-17:00(工作日),也可將問題發(fā)至招聘咨詢郵箱:cehrnet@sina.com。
2.選聘過程由焦作市紀(jì)委派駐國資委紀(jì)工委全程監(jiān)督。
3.本公告由河南省焦作市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會負(fù)責(zé)解釋。
原文標(biāo)題:河南省焦作市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于市場化選聘市屬國有企業(yè)高級經(jīng)營管理人才公告
河南省焦作市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員
2017年12月18日