河南國企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。

杞縣城市發(fā)展投資有限公司組建于2006年6月，是經(jīng)杞縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，縣政府組建的國有獨(dú)資公司，根據(jù)縣委、縣政府對(duì)國有資本管理改革的要求，公司擬開展土地綜合開發(fā)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、工程建設(shè)、公益化資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)，為滿足公司工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我公司決定面向社會(huì)公開考試錄用工作人員15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

一：報(bào)名時(shí)間

2019年9月19日至9月25日18:00，筆試時(shí)間另行通知，不指定教材。

二、招考對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招考對(duì)象

招考對(duì)象為2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的溝通能力和執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，服從公司的安排分配;

5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力，擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專業(yè);

(三)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲罰對(duì)象的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿五年的;

5.有參加不良、非法組織及非法上訪紀(jì)錄的;

6.具有法律規(guī)定不適合崗位要求的其他情形的人員。

三、招錄崗位及名額

(見附件)

四、工作地點(diǎn)

河南省開封市杞縣

五、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用簽約程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

杞縣人民政府網(wǎng)(http://www.zgqx.gov.cn/)為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及考試成績(jī)公布、體檢和考察人員名單公布等相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月19日至9月25日，咨詢時(shí)間為周一至周五(上午8:30-12:00，下午15:00-18:30)，咨詢電話：0371-28963362 。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘者可登錄杞縣人民政府網(wǎng)(http://www.zgqx.gov.cn/)下載并詳細(xì)填寫《杞縣城市發(fā)展投資有限公司招聘報(bào)名表》(表格見附件)，并附上其他材料，包括：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、專業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、工作履歷證明等掃描件發(fā)送至郵箱：qxct898@163.com 。

3、初步資格審查：工作人員將根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者資料進(jìn)行審查核實(shí)，并于報(bào)名結(jié)束后五日內(nèi)公布通過資格審查人員名單。

4、應(yīng)聘人員接到通知后，攜帶身份證、高校畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、專業(yè)資格證書、工作履歷證明材料、獲獎(jiǎng)證書等材料原件進(jìn)行審核，并攜帶以上材料復(fù)印件一份、兩張1寸照片。證件審核合格參加筆試、面試。

5、筆試：面試前統(tǒng)一筆試。

6、面試：面試人員持身份證到指定地點(diǎn)，抽簽確定面試順序，由公司領(lǐng)導(dǎo)或招聘部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一組織面試。

7、錄用：根據(jù)對(duì)應(yīng)聘人員的全面評(píng)價(jià)和綜合研究，確定擬錄用人選，并予以公示。

8、每名應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位。

(三)程序

此次招聘對(duì)應(yīng)聘者基本條件、工作經(jīng)歷、專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)等情況進(jìn)行綜合考評(píng)，根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果確定錄用人員。

六、其他注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫個(gè)人信息并對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。因未認(rèn)真填寫造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任;對(duì)于應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料，公司將通過網(wǎng)絡(luò)、相關(guān)機(jī)構(gòu)、組織予以核實(shí)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將被取消應(yīng)聘資格。

2、聘用人員按國家相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月。試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

3、應(yīng)聘人員一經(jīng)正式錄用，必須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并出具相關(guān)材料，如不能提供相關(guān)證明，不予錄用。同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，聘用人員執(zhí)行公司的薪酬制度，由公司統(tǒng)發(fā)工資。新錄用人員轉(zhuǎn)正后薪酬原則上不低于我縣同行業(yè)同崗位人員薪酬水平;公司按規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，員工可享受帶薪年休假等各項(xiàng)福利待遇;人員試用期滿，經(jīng)考核特別優(yōu)秀的可作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象;每位員工均有廣闊的職業(yè)發(fā)展前景，公司為員工提供免費(fèi)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)(杞縣行政企事業(yè)單位公職人員一經(jīng)正式錄用，保留原編制和級(jí)別，合同到期后自行決定續(xù)簽或返回原單位)。

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杞縣城市發(fā)展投資有限公司招聘報(bào)名表.docx

招錄崗位及名額.docx

原文標(biāo)題：杞縣城市發(fā)展投資有限公司招聘公告

原文鏈接：http://www.zgqx.gov.cn/2019/0919/29463.html