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為緩解濮陽市投資集團公司高端人才短缺狀況，現(xiàn)決定面向全國公開招聘5名高層次管理人才。現(xiàn)公告如下：
一、用人單位簡介
濮陽市投資集團公司(以下簡稱市投資集團公司)于2015年11月在原濮陽市建設投資公司的基礎上成立，注冊資本金50億元。主要職能定位為市政府授權的國有資本投資和運營主體，負責城市建設資金的籌措和投入，同時承擔土地開發(fā)經營、優(yōu)勢產業(yè)投資和國有資產經營、保值增值業(yè)務。經營范圍：城市道路、供水、供熱、供氣、交通、能源、水利、通訊等基礎設施和城市建設項目投資建設;金融及類金融、創(chuàng)業(yè)和產業(yè)投資基金、電子商務、高新技術、先進制造業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)等優(yōu)勢產業(yè)和重大經營項目控股、參股;土地儲備整理和開發(fā);在市政府授權范圍內實施政府和社會資本合作項目;依法經營管理市政府授權的國有資產;經批準的其他項目建設;投資咨詢，信息服務。市投資集團公司下設11個部室，擁有全資、控股、參股子公司80余家，在承擔政府戰(zhàn)略任務的同時，積極拓展市場化業(yè)務，形成以“城市開發(fā)、金融類金融、基礎產業(yè)、文化旅游、資產管理、咨詢服務”六大板塊為主的業(yè)務格局，投資領域涉及交通、水利工程、房地產、文化旅游、汽車、化工、金融、銀行、基金管理等。
(一)濮陽市城市發(fā)展投資有限公司(以下簡稱城發(fā)投公司)，于2016年12月由市投資集團出資設立，注冊資本金10億元。城市發(fā)展投資有限公司主要從事城市開發(fā)、投資、建設運營。經營范圍：土地一級開發(fā)、土地二級開發(fā)、市政道路、河道、橋梁、公共交通、公共建筑、供排水設施、防災設施、市政公用工程、郵電通訊設施等城市基礎設施的開發(fā)、投資、建設運營服務。
(二)濮陽市金融控股有限公司(以下簡稱金融控股公司)，于2016年12月由濮陽市擔保集團有限公司更名設立，是市投資集團公司下屬全資子公司，注冊資本金3億元。營業(yè)范圍：銀行業(yè)投資、股權及風險投資、基金管理、信托、租賃、金融資產管理運營、融資性擔保和再擔保及經政府及有關監(jiān)管機構批準的其他金融產品及其衍生品的投資與運營等。
(三)濮陽市智慧產業(yè)有限公司(以下簡稱智慧產業(yè)公司)，于2017年9月由濮陽市人民政府授權市投資集團公司成立，注冊資本金5億元。承擔濮陽市電子政務等信息化建設智能。經營范圍：互聯(lián)網接入及相關服務;數據采集、存儲、開發(fā)、處理、服務和銷售;信息系統(tǒng)集成服務;數據服務平臺建設;計算機軟硬件、城市信息系統(tǒng)的研發(fā)及銷售;信息咨詢服務;承擔全市大數據資源的整合、應用、開發(fā)、服務和運營，負責搭建大數據應用與服務平臺;互聯(lián)網信息服務;軟件開發(fā);軟件和信息技術服務;云平臺服務、云基礎設施服務、云軟件服務。
二、招聘崗位
(一)崗位需求
城發(fā)投公司：總經理1人，副總經理1人，財務總監(jiān)1人。
金融控股公司：副總經理1人。
智慧產業(yè)公司：總經理1人。
(二)招聘條件
1.總經理
(1)年齡45歲以下，全日制本科以上學歷、學位(全日制碩士及以上學歷、學位免筆試，直接進入面試);
(2)具有與用人單位相關專業(yè)學歷或職稱(見附表2)，5年以上相關工作經驗;
(3)能夠根據公司戰(zhàn)略目標，組織制定、健全完善公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經營方案;
(4)具有良好的領導管理能力和經營意識，能夠領導和帶領團隊實現(xiàn)工作目標，具備率領團隊開拓創(chuàng)新的經驗;
(5)擁有高度的戰(zhàn)略思維和實踐經驗，具備行業(yè)戰(zhàn)略視角、能夠對未來行業(yè)前景做出有效。
2.副總經理
(1)年齡45歲以下，全日制本科以上學歷、學位(全日制碩士及以上學歷、學位免筆試，直接進入面試);
(2)具有與用人單位相關專業(yè)學歷或職稱(見附表2)，5年以上相關工作經驗;
(3)具有較強的談判能力、公關能力、專業(yè)技能和組織協(xié)調能力;
(4)能夠根據用人單位發(fā)展規(guī)劃總體要求，制定年度經營計劃并組織實施;
(5)能夠協(xié)助總經理進行市場拓展、項目管理、成本管理、人員管理等工作。
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3.財務總監(jiān)
(1)年齡45歲以下，全日制本科以上學歷、學位(全日制碩士及以上學歷、學位免筆試，直接進入面試);
(2)財務、會計、審計等相關專業(yè)，有中級及以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮;
(3)具有10年以上財務相關工作經驗;
(4)熟知國家財經法律法規(guī)政策及先進的財務管理方式，熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務管理流程，熟練操作財務軟件;
(5)有現(xiàn)代企業(yè)財務成本控制及提高資金周轉率的實踐工作經驗和技巧，有較強的財務分析、投融資及風險防范能力。
4.有下列情形之一的人員不得報考：
1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。
三、薪酬待遇
總經理：基本年薪加績效薪，基本年薪12萬元，績效薪按照經營業(yè)績考核。
副總經理及財務總監(jiān)：基本年薪加績效薪，基本年薪10萬元，績效薪按照經營業(yè)績考核。
四、招聘程序
招聘工作由市投資集團公司統(tǒng)一組織實施，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、綜合評估(筆試、面試)、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告。在濮陽黨建網(www.pyzzb.gov.cn)、濮陽市人力資源和社會保障局網(www.hapy.hrss.gov.cn)、市投資集團公司網(www.pytzjt.com)發(fā)布。
(二)報名。本次招聘采取網上報名的方式，應聘人員在規(guī)定的時間內將報名登記表(見附件1)、畢業(yè)證、學位證、職稱證電子掃描件發(fā)送至郵箱( tzjtgsrlzy@163.com )。
報名時間：2018年6月20日至7月20日。
(三)資格審查。市投資集團公司招聘小組負責對報名申請進行初步審核。通過初審的應聘人員需提供本人有效身份證、報名登記表、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務任職資格證原件進行資格復查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡提供虛假報考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。
(四)綜合評估。筆試、面試綜合成績實行百分制。筆試采取閉卷方式進行，筆試內容根據報考崗位分為經營管理、財務管理等相關科目;參加面試的人員需攜帶報名登記表和身份證。筆試、面試具體時間和地點另行通知。
(五)體檢。根據綜合評估成績，按照招聘崗位人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。放棄體檢者或體檢不合格者，取消聘用資格，出現(xiàn)的缺額從同崗位應聘人員中按照綜合評估成績從到低分依次等額遞補。
(六)政審考察。通過綜合評估成績確定的擬聘人員，須進行背景調查和人事檔案審查，考察內容主要為政治素質、遵紀守法等情況。
(七)公示。擬聘用人員名單通過發(fā)布招聘公告網站公示7個工作日。公示期間有異議的，經查實后取消聘用資格，出現(xiàn)的缺額，從同崗位應聘人員中按照綜合評估成績從到低分依次等額遞補。
(八)聘用。擬聘用人員按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期一年。
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五、說明事項
(一)應聘人員需在報名前詳細閱讀本次招聘的有關說明與要求。
(二)每位應聘人員只能報考一個崗位。
(三)招聘單位有權對應聘人員報名登記表進行復制存檔，并可根據情況對招聘全過程或部分環(huán)節(jié)進行書面記錄、錄音、攝像留存。
咨詢電話：市投資集團公司人力資源部 0393-8066018
監(jiān)督電話：市投資集團公司紀檢監(jiān)察室 0393-8066885
原文標題：濮陽市投資集團公司高管人員招聘公告
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濮陽市投資集團公司
2018年6月19日
