人事考試網(wǎng) 河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學(xué)教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報名入口、成績查詢等。
根據(jù)方城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校教育教學(xué)管理工作的實際需要，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)要求，經(jīng)局黨委研究，決定通過競爭上崗方式公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校長?，F(xiàn)就此次選聘工作制定如下實施方案：
一、職務(wù)及職數(shù)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校長2名。
二、條件
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，有組織紀(jì)律觀念，有事業(yè)心，有責(zé)任感。樂于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，勤于工作，任勞任怨，作風(fēng)正派，秉公辦事。
2、具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力以及學(xué)校管理能力，能結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。堅持原則，顧全大局，團(tuán)結(jié)同志。
3、具有本科及以上學(xué)歷，具有中小學(xué)教師中級及以上職稱。
4、現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心學(xué)?？傊浕蚋毙ｉL，且連續(xù)任職三年以上;現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中校長，且連續(xù)任職三年以上。2012年10月31日前任職，以局黨委研究、任免為準(zhǔn)，不含掛職人員。
5、身心健康,年富力強(qiáng)。
6、無違法違紀(jì)行為。
三、程序
1、自愿報名
符合競爭上崗條件的人員自愿到教體局人事股報名。報名時需填寫《方城縣2015年公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校長報名表》和《承諾書》各一份，并上交學(xué)歷證、任職資格證等有關(guān)證件原件及復(fù)印件。
報名時間：
2015年11月1日上午8：00—12:00，下午2:30—5:30。
逾期視為棄權(quán)。
2、資格審查
對照條件，對報名者進(jìn)行資格審查。
3、考試考核
(1)筆試
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念、相關(guān)政策法規(guī)及學(xué)校管理知識，采取閉卷方式進(jìn)行。成績采取百分制，按30%計入總分。
筆試時間及地點另行通知。
(2)面試
面試形式為答辯。答辯順序按抽簽進(jìn)行，答辯內(nèi)容采取隨機(jī)抽題或指定題目的辦法進(jìn)行，答辯時間10分鐘，其中思考時間不超過3分鐘，答辯時間不超過7分鐘。評委根據(jù)答辯情況進(jìn)行投票。成績采取百分制，按50%計入總分。計算辦法：答辯成績=個人所得有效票數(shù)/實際參加評委人數(shù)×100分。
面試時間：2015年11月7日—8日，地點另行通知。
(3)考核
考核形式為基層單位民主評議和教體局評議相結(jié)合的辦法進(jìn)行。成績采取百分制，按20%計入總分?；鶎訂挝幻裰髟u議和教體局評議各占10%計入總分。計算辦法：評議成績=個人所得有效票數(shù)/實際參加評議人數(shù)×100分。
考核成績=基層單位民主評議成績×50%+教體局評議成績×50%。
考核時間另行通知。
4、獎勵加分
2012-2013,2013-2014,2014-2015三學(xué)年來，應(yīng)聘人員所任職學(xué)校在全縣教學(xué)質(zhì)量綜合考評中獲得前三名的，給予獎勵加分：
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校獲得全縣教學(xué)質(zhì)量綜合考評第一名、第二名、第三名的，每獲一次分別加4分、3分、2分。計分辦法：獎勵加分=加分總和/3。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中獲得全縣教學(xué)質(zhì)量綜合考評第一名、第二名、第三名的，每獲一次分別加4分、3分、2分。計分辦法：獎勵加分=加分總和/3。
3、城區(qū)中心學(xué)校獲得教學(xué)質(zhì)量綜合考評第一名的，每獲一次加2分。計分辦法：獎勵加分=加分總和/2。
5、成績公示
應(yīng)聘人員最終成績?yōu)椋嚎偡?筆試成績×30%+面試成績×50%+考核成績×20%+獎勵加分。對筆試、面試、考核、獎分進(jìn)行公示。
6、決定聘用
成績公示無異議后，依據(jù)個人最終成績，局黨委下文聘用。
具體任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)由局黨委研究決定。
四、本方案由局黨委負(fù)責(zé)解釋。
原文標(biāo)題：方城縣2015年公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校長工作實施方案
點擊下載>>>
