人事考試網(wǎng) 河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。
洛陽(yáng)市新區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司系洛陽(yáng)市市屬?lài)?guó)有投融資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，截止2018年底，公司注冊(cè)資本金21.21億元，資產(chǎn)總額485億元，信用評(píng)級(jí)為AA+級(jí)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名中層正職管理人員，其中：新區(qū)建投公司本部部長(zhǎng)3名，所屬二級(jí)全資子公司總經(jīng)理2名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，建立全視角引才、全方位用才的發(fā)展體系，規(guī)范人才引進(jìn)程序，營(yíng)造人才發(fā)展的良好環(huán)境。
二、招聘計(jì)劃
崗位01：洛陽(yáng)萬(wàn)安山建設(shè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名;
崗位02：洛陽(yáng)久事置業(yè)有限公司總經(jīng)理1名;
崗位03：財(cái)務(wù)融資部部長(zhǎng)1名;
崗位04：工程管理審核部部長(zhǎng)1名;
崗位05：審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)1名。
三、招聘條件
(一)洛陽(yáng)萬(wàn)安山建設(shè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理
1、年齡要求：截止2019年4月30日，50周歲以下。
2、政治要求：中共黨員，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔，無(wú)違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。
3、學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
4、工作經(jīng)驗(yàn)：在機(jī)關(guān)事業(yè)單位正科級(jí)崗位工作，或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)崗位工作3年以上的;或3年及以上央企、省市級(jí)平臺(tái)公司、科研院所或大型民營(yíng)企業(yè)景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目策劃、風(fēng)景園林建設(shè)類(lèi)等同職級(jí)及以上管理崗位任職經(jīng)歷。
5、能力要求：抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、資源整合能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)控制能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力、解決問(wèn)題能力以及溝通談判能力。
6、健康要求：身體健康，可勝任工作強(qiáng)度。
(二)洛陽(yáng)久事置業(yè)有限公司總經(jīng)理
1、年齡要求：截止2019年4月30日，45周歲以下。
2、政治要求：中共黨員，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔，無(wú)違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。
3、學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
4、職稱(chēng)：具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)和一級(jí)建造師。
5、工作經(jīng)驗(yàn)：在機(jī)關(guān)事業(yè)單位正科級(jí)崗位工作，或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)崗位工作3年以上的;或5年及以上央企、省市級(jí)平臺(tái)公司、科研院所或大型民營(yíng)企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、工程管理等同職級(jí)及以上管理崗位任職經(jīng)歷。
6、能力要求：抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、資源整合能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)控制能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力、解決問(wèn)題能力以及溝通談判能力。
7、健康要求：身體健康，可勝任工作強(qiáng)度。
(三)財(cái)務(wù)融資部部長(zhǎng)
1、年齡要求：截止2019年4月30日，50周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
2、政治要求：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔，無(wú)違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。
3、學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
4、職稱(chēng)要求：具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)。
5、工作經(jīng)驗(yàn)：在機(jī)關(guān)事業(yè)單位正科級(jí)崗位工作，或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)崗位工作3年以上的;或3年及以上金融機(jī)構(gòu)、央企、省市級(jí)平臺(tái)公司、科研院所或大型民營(yíng)企業(yè)投融資、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、信貸、證券、基金管理等相關(guān)中層及以上管理崗位任職經(jīng)歷。
6、能力要求：熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)、金融市場(chǎng)融資渠道、工具及流程，熟悉國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理法規(guī)政策及流程，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)控制能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力、解決問(wèn)題能力以及溝通談判能力。
7、職業(yè)道德：嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)職業(yè)道德規(guī)范，堅(jiān)持原則、客觀公正、恪盡職守、保持廉潔、保守秘密。
8、健康要求：身體健康，可勝任工作強(qiáng)度。
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(四)工程管理審核部部長(zhǎng)
1、年齡要求：截止2019年4月30日，45周歲以下。
2、政治要求：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔，無(wú)違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。
3、學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
4、職稱(chēng)要求：具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)。
5、工作經(jīng)歷：在機(jī)關(guān)事業(yè)單位正科級(jí)崗位工作，或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)崗位工作3年以上的;或3年及以上央企、省市級(jí)平臺(tái)公司、科研院所或大型民營(yíng)企業(yè)工程項(xiàng)目管理、工程造價(jià)、工程審核、預(yù)決算管理等相關(guān)中層及以上管理崗位任職經(jīng)歷。
6、能力要求：熟悉工程管理有關(guān)法律法規(guī)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、預(yù)決算、審核等相關(guān)法規(guī)及流程，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)控制能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力以及解決問(wèn)題能力。
7、健康要求：身體健康，可勝任工作強(qiáng)度。
(五)審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)
1、年齡要求：截止2019年4月30日，45周歲以下。
2、政治要求：中共黨員，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔，無(wú)違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。
3、學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、法律、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
4、職稱(chēng)要求：具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)。
5、工作經(jīng)驗(yàn)：在機(jī)關(guān)事業(yè)單位正科級(jí)崗位工作，或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)崗位工作3年以上的;或3年及以上金融機(jī)構(gòu)、央企、省市級(jí)平臺(tái)公司、科研院所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及大型民營(yíng)企業(yè)審計(jì)、財(cái)務(wù)、法律、管理等相關(guān)中層及以上管理崗位任職經(jīng)歷。
6、能力要求：熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策和審計(jì)監(jiān)察工作規(guī)范、流程，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)控制能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力、解決問(wèn)題能力以及溝通談判能力。
7、職業(yè)道德：嚴(yán)格遵守審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，堅(jiān)持原則、客觀公正、恪盡職守、保持廉潔、保守秘密。
8、健康要求：身體健康，可勝任工作強(qiáng)度。
四、招聘流程
招聘工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、聘用程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名人員填寫(xiě)《報(bào)名表》，并提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料掃描件，于2019年5月7日前發(fā)送至lyxqjtgszp@163.com郵箱。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。
具有以下情形之一的，不得報(bào)考上述崗位：
1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;2、在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;
3、有其他影響任職因素的。
河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)資格加分
(1)具有研究生及以上學(xué)歷加1分;
(2)具有注冊(cè)一級(jí)建造師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等執(zhí)業(yè)證書(shū)加1分，不累計(jì)加分。
(3)從事財(cái)政工程項(xiàng)目評(píng)審工作2年以上加1分。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括但不限于應(yīng)聘人員的管理能力、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)與資格加分之和為該應(yīng)聘人員面試總分，面試成績(jī)低于70分者不予聘用。
(五)確定考察人選
根據(jù)面試成績(jī)，由公司黨委研究確定考察人選。
(六)深入考察了解
新區(qū)建投公司組成考察組對(duì)考察對(duì)象及其社會(huì)關(guān)系進(jìn)行背景調(diào)查和實(shí)地考察。
(七)體檢
按照擬聘用計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2005〕1號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格者取消擬聘用人員錄用資格，并按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(八)錄用
公司黨委綜合考察、體檢情況確定錄用人選，試用期半年。自錄取通知之日起，10個(gè)工作日內(nèi)未報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄。
五、薪酬待遇
新錄用人員薪酬參照公司薪酬管理辦法確定。公司給錄用人員繳納五險(xiǎn)一金，享受午餐補(bǔ)貼及帶薪年假等其他福利補(bǔ)貼。
六、其他
新區(qū)建投公司所屬單位符合條件人員也可申請(qǐng)應(yīng)聘，按招聘流程確定錄用的，可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
涉及此次招聘的相關(guān)信息將適時(shí)進(jìn)行公示，不再采取其他方式另行通知。
聯(lián)系人：馮女士 趙女士
聯(lián)系電話：0379-65957756
監(jiān)督電話：0379-61286373
洛陽(yáng)市新區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司
2019年4月23日
