河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。

根據(jù)工作需要，經(jīng)河南省政府國(guó)資委黨委同意，面向全國(guó)市場(chǎng)化選聘集團(tuán)總部高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者1名?，F(xiàn)公告如下：

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

安陽(yáng)鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱安鋼集團(tuán)公司)是河南省政府國(guó)資委履行出資人職責(zé)的省管重要骨干企業(yè)，始建于1958年，現(xiàn)已成為年產(chǎn)鋼能力1000萬(wàn)噸的特大型鋼鐵企業(yè)，是河南省最大的精品板材和優(yōu)質(zhì)建材生產(chǎn)基地。主體工藝裝備先進(jìn)，擁有4747m3高爐、150t轉(zhuǎn)爐、1780mm熱連軋、1550mm冷軋、等一大批高端生產(chǎn)線。產(chǎn)品定位中高端，覆蓋中厚板、熱軋和冷軋卷板、高速線材、型棒材、球墨鑄管等多個(gè)系列，廣泛應(yīng)用于國(guó)防、航天、交通、裝備制造、船舶平臺(tái)、石油管線、高層建筑等行業(yè)，遠(yuǎn)銷歐洲及東南亞30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。曾先后榮獲全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)金馬獎(jiǎng)、首屆“河南省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”、“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”等榮譽(yù)，2018年被權(quán)威媒體評(píng)為“中國(guó)鋼鐵企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力特強(qiáng)企業(yè)”、“鋼鐵行業(yè)改革開放40周年功勛企業(yè)”、“綠色發(fā)展標(biāo)桿企業(yè)”。

二、選聘職位及要求

選聘職位：安鋼集團(tuán)公司副總經(jīng)理1名。

主要職責(zé)：分管安鋼集團(tuán)公司薪酬管理、績(jī)效考核工作。

職位要求：金融或會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源、法律等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)歷。熟悉會(huì)計(jì)法、勞動(dòng)法、公司法、證券法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)政策。了解冶金行業(yè)生產(chǎn)等基本知識(shí)。具有8年以上企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷或與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作相關(guān)的經(jīng)歷，有突出業(yè)績(jī)和成功案例。一般應(yīng)具有與崗位要求相適應(yīng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或任職資質(zhì)，具有擔(dān)任特大型企業(yè)中層正職兩年以上工作經(jīng)歷。

三、資格條件

應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘職位要求外，同時(shí)應(yīng)具備以下資格條件：

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，品行端正，勤奮敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)務(wù)實(shí)，無(wú)不良行為記錄。

(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在45周歲以下(1973年12月31日以后出生)。對(duì)特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。

(三)熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向;具有豐富的企業(yè)管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力。具有較豐富的職業(yè)經(jīng)歷，有市場(chǎng)認(rèn)可、公認(rèn)度較高的成功任職經(jīng)歷。

(四)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的。由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的。

2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的。涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

3.應(yīng)聘者近三年年度考核曾被評(píng)為基本稱職、不稱職的。

四、選聘程序

選聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、能力素質(zhì)測(cè)試、考察、協(xié)商、決定聘用、公示、簽約等程序進(jìn)行。

五、管理及待遇

(一)實(shí)行聘任制、任期制和契約化管理。安鋼集團(tuán)公司董事會(huì)與選聘的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者簽訂《聘用合同書》《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書》和《勞動(dòng)合同書》，分別明確聘任崗位、聘任期限、目標(biāo)任務(wù)、工作權(quán)限、勞動(dòng)報(bào)酬、激勵(lì)約束等各項(xiàng)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。聘任期限每屆為3年，初次聘任的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者，設(shè)立6個(gè)月試聘期，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用。選聘的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者任期屆滿，由安鋼集團(tuán)公司董事會(huì)依據(jù)法律法規(guī)、公司章程以及考核評(píng)價(jià)結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。

(二)實(shí)行差異化的薪酬機(jī)制。安鋼集團(tuán)公司董事會(huì)采用差異化薪酬，薪酬實(shí)行年薪制，年薪與企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益和考核結(jié)果掛鉤，在完成目標(biāo)任務(wù)的前提下，年薪80-120萬(wàn)元人民幣(稅前)。

六、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，截止時(shí)間2019年1月18日17:00時(shí)。

(二)報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者可登陸河南省政府國(guó)資委網(wǎng)站(http://www.hnsasac.gov.cn)或安鋼集團(tuán)公司網(wǎng)站(http://www.angang.com.cn)下載報(bào)名表，按要求填寫好后，與個(gè)人材料掃描件(見報(bào)名注意事項(xiàng)中要求提供的材料)一并發(fā)送至公司報(bào)名郵箱：agrlzy@sina.com。

請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必將所有提交的表格和資料制作成一個(gè)WORD或PDF文檔，并生成目錄(文件名稱的命名方式：“姓名+應(yīng)聘崗位”)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者可直接前往安鋼集團(tuán)公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

地址：河南省安陽(yáng)市殷都區(qū)梅園莊安鋼集團(tuán)公司辦公大樓4樓東組織人事部員工管理科。

聯(lián) 系 人：丁敬強(qiáng) 王秀文

聯(lián)系電話：0372-3122242 0372-3122196

接待時(shí)間：(工作日) 9：00-11：30 14：30-17：00

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.需提供以下證明材料：①本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等材料復(fù)印件;②近3年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)相關(guān)材料復(fù)印件;③近期2寸免冠藍(lán)底彩色照片3張及相同JPG格式電子版照片。報(bào)名材料使用A4紙打印或復(fù)印。

網(wǎng)上報(bào)名人員請(qǐng)及時(shí)將上述材料郵寄至公司聯(lián)系人?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需出示上述材料原件。應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，應(yīng)聘資料恕不退還。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本次選聘進(jìn)行全過(guò)程資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

(一)如有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打安鋼集團(tuán)公司電話咨詢，也可將問(wèn)題發(fā)至agrlzy@sina.com 郵箱。

(二)選聘工作由安鋼集團(tuán)公司市場(chǎng)化選聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體組織，聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)參與實(shí)施。

(三)實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。在選聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0372-3122234。

(四)本公告由安鋼集團(tuán)公司市場(chǎng)化選聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

原文標(biāo)題： 安陽(yáng)鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司市場(chǎng)化選聘高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者公告

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安鋼集團(tuán)公司市場(chǎng)化選聘高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者報(bào)名表

安陽(yáng)鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司

2018年12月26日

來(lái)源：http://www.hnsasac.gov.cn/detail.do?newsdetail&id=7580&classId=66