河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學(xué)教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報(bào)名入口、成績查詢等。

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨校師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黨校事業(yè)發(fā)展，按照《關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(鄭人社〔2015〕33號)要求，經(jīng)研究決定，我校擬面向社會公開招聘教師15名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

(二)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則。

(三)堅(jiān)持按需引進(jìn)、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效原則，積極引進(jìn)高層次、緊缺專業(yè)人才。

二、招聘對象及人數(shù)

面向社會公開招聘教師15名，其中普通高等教育碩士研究生11名;普通高等教育博士研究生或碩士研究生及以上且同時(shí)具有副高級及以上職稱高層次人才4名。(具體招聘專業(yè)及人數(shù)見附件1、2)

三、應(yīng)聘資格和基本條件

(一)中共黨員，熱愛黨校(行政學(xué)院)事業(yè)，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng);

(二)馬克思主義理論功底扎實(shí)，熟悉黨的路線方針政策，專業(yè)知識豐富，注重調(diào)查研究，勇于理論創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的教學(xué)培訓(xùn)、科學(xué)研究、決策咨詢能力;

(三)具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求。聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

(四)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有關(guān)證件;

(五)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求，截止日期以1月1日為準(zhǔn)。例如：35周歲以下是指1985年1月1日以后出生。崗位要求的工作年限截止到公告發(fā)布之日起計(jì)算(如具有3年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷是指截止到公告發(fā)布之日滿3年);

(六)具有正常履職所需的身體條件(按照河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行);

(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.發(fā)布招聘信息

公開招聘信息通過媒體向社會發(fā)布，詳情可登錄以下網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

(1)鄭州人事考試網(wǎng)(http：//www.zzrsks.com.cn);

(2)中共鄭州市委黨校網(wǎng)站(http：//www.zgzzswdx.com)。

2.網(wǎng)上報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2020年2月10日9:00至2月12日17:00?？忌卿涏嵵萑耸驴荚嚲W(wǎng)(http：//www.zzrsks.com.cn)后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的個(gè)人情況如實(shí)填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(2)資格初審：2020年2月10日9:00—2月13日17:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后的1日內(nèi)提出審核意見。對審核不合格的，說明理由;照片質(zhì)量不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào)，造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在填報(bào)信息1日后登錄鄭州人事考試網(wǎng)(http：//www.zzrsks.com.cn)，查詢是否通過資格初審。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^后，于2020年2月10日9：00—2月14日17:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)60元(每科為30元，兩科60元)，報(bào)考者準(zhǔn)備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

(4)打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，請?jiān)?020年2月26日9:00至2月28日17:00期間登錄鄭州人事考試網(wǎng)(http：//www.zzrsks.com.cn)，按照系統(tǒng)提示打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

3.報(bào)考注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)考。報(bào)名通過資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到5：1，達(dá)不到比例要求的取消該崗位招聘。

(2)博士及副高職稱以上高層次人才參加本次公開招聘的，可以免筆試直接進(jìn)入面試和試講。符合該條件考生，請登錄鄭州人事考試網(wǎng)(http：//www.zzrsks.com.cn)報(bào)名，在通過報(bào)名資格初審后，直接打印網(wǎng)頁報(bào)名信息。在面試和試講資格確認(rèn)環(huán)節(jié)，憑打印網(wǎng)頁報(bào)名信息和相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。

(3)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽署個(gè)人誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(4)本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

(5)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。

(二)考試

本次公開招聘考試，采取筆試、面試和試講方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：分公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試，兩科均采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分均為100分。

(2)筆試時(shí)間：2020年2月29日，具體安排見準(zhǔn)考證。

(3)筆試總成績=職業(yè)能力測試成績×50%+公共基礎(chǔ)知識成績×50%。

(4)根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試和試講人員。人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在鄭州人事考試網(wǎng)、中共鄭州市委黨校網(wǎng)站公布(具體面試和試講時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。筆試有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試資格確認(rèn)。

2.面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，由中共鄭州市委黨校統(tǒng)一組織。面試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，主要測評報(bào)考者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。滿分為100分。

(2)面試環(huán)節(jié)全程錄像，面試成績在面試全部結(jié)束后現(xiàn)場公布。

3.試講

(1)試講工作由市委黨校統(tǒng)一組織，主要采取課堂講授的方式進(jìn)行，試講環(huán)節(jié)全程錄像，滿分為100分。

(2)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域?qū)＜医M成試講評審組。

(3)應(yīng)試者的試講成績在試講全部結(jié)束后現(xiàn)場公布。

(4)試講成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，應(yīng)聘人員的試講成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，視為淘汰，綜合成績定為不合格。

4.面試和試講綜合成績確定

(1)筆試成績只作為進(jìn)入面試和試講環(huán)節(jié)的資格，不參與最終面試和試講綜合成績核算。

(2)面試和試講綜合成績=面試成績×40%+試講成績×60%。(試講成績未達(dá)到合格線，視為淘汰，綜合成績定為不合格)

(3)面試和試講綜合成績于面試和試講結(jié)束后2日內(nèi)在鄭州人事考試網(wǎng)、中共鄭州市委黨校網(wǎng)站公布。

(三)體檢和考察階段

1.根據(jù)面試和試講綜合成績，按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次等額確定參加體檢、考察人員，如因棄權(quán)出現(xiàn)空缺，按照排名順序依次替補(bǔ)。參加體檢和考察的人員名單在鄭州人事考試網(wǎng)、中共鄭州市委黨校網(wǎng)站公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。在體檢環(huán)節(jié)中，因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位，按照面試和試講綜合成績排名順序依次替補(bǔ)。

3.考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位,不再遞補(bǔ)。

(四)研究決定和聘用

1.根據(jù)體檢和考察情況，研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州人事考試網(wǎng)、中共鄭州市委黨校網(wǎng)站公布，公示期為7個(gè)工作日。

2.聘用人員納入我校正式事業(yè)編制，試用期一年。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為五年(含試用期)。

3.試用期滿后進(jìn)行綜合考核，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

五、紀(jì)律監(jiān)督

(一)專業(yè)教師招聘要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和群眾監(jiān)督。

(二)對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格;對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)整相應(yīng)工作崗位或給予處分;對違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(三)教師招聘執(zhí)行國家回避制度的有關(guān)規(guī)定。

本公告未盡事宜，按國家、省、市相關(guān)政策法規(guī)處理。本公告由公開招聘辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0371—67187582

監(jiān)督電話：0371—67182891

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2020年中共鄭州市委黨校公開招聘崗位計(jì)劃表（碩士研究生及以上）.xlsx

2020年中共鄭州市委黨校公開招聘崗位計(jì)劃表（高層次人才）.xlsx

原文標(biāo)題：中共鄭州市委黨校2020年度公開招聘教師公告

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