河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學(xué)教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報(bào)名入口、成績(jī)查詢等。

根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和中共焦作市委組織部、焦作市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》規(guī)定，焦作大學(xué)面向社會(huì)公開招聘工作人員30名?，F(xiàn)制定招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件《焦作大學(xué)2019年度公開招聘工作人員崗位表》。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘工作人員工作在焦作市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督、指導(dǎo)下，由焦作大學(xué)組織實(shí)施。

三、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，熱愛并忠誠(chéng)于教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.學(xué)歷要求：全日制碩士、博士研究生;

4.年齡要求：碩士研究生年齡在35歲以下，1984年7月1日(含7月1日)以后出生;博士研究生年齡在45歲以下，1974年7月1日(含7月1日)以后出生;

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6.在職人員報(bào)考須在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)信息項(xiàng)中注明在職經(jīng)歷，并在面試資格確認(rèn)時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明，在職中職及中小學(xué)教師報(bào)考還須由教育主管部門簽署意見;

7.尚未畢業(yè)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函，并在2020年7月30日之前取得報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書和就業(yè)報(bào)到證;

8.報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的要求本碩專業(yè)一致或相近;報(bào)考管理崗位的需具備兩年及以上工作經(jīng)歷(時(shí)間截止到招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日;面試資格確認(rèn)時(shí)提供勞動(dòng)合同、社保繳納憑證或銀行工資流水);

9.符合崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

4.曾被開除公職或?qū)W籍的;

5.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

6.參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的;

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

四、招聘辦法

本次招聘按崗位報(bào)名。招聘過程中筆試、面試、體檢、考核均按崗位從高分到低分排序。

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

網(wǎng)上報(bào)考者于2020年2月17日8：00至2月19日17：00期間登錄焦作人事考試報(bào)名網(wǎng)(http://www.wsbm.jzrsks.com)，點(diǎn)擊“焦作大學(xué)公開招聘工作人員”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。

2.報(bào)考資格審查

學(xué)校于2月20日對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上審查，并提出審查意見。報(bào)考者對(duì)崗位表中要求的資格條件有疑問的請(qǐng)撥打?qū)W校咨詢電話進(jìn)行咨詢。

報(bào)名申請(qǐng)被接受并通過報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位，按要求時(shí)間進(jìn)行繳費(fèi)。報(bào)考申請(qǐng)未通過報(bào)考資格審查的人員，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。2月21日17：00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報(bào)崗位。

3.繳費(fèi)

本次考試?yán)U費(fèi)方式為網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上報(bào)名通過報(bào)考資格審查的人員，于資格審查通過之后至2020年2月24日17：00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元(報(bào)考者準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

4.打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2020年2月27日8：00至3月1 日9：00期間登錄焦作人事考試報(bào)名網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(A4紙)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

5.各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1。不足3：1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘;因核減不再招聘的崗位，通知報(bào)考者2月25日17：00前到焦作大學(xué)選報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不到和不愿重新選報(bào)的，退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。

6.農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。符合條件的報(bào)考者在資格初審?fù)ㄟ^之后，請(qǐng)于2020年2月23日上午8：00—11：30、下午3：00—5：00到焦作大學(xué)辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。

7.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

(二)考試

考試分為筆試和面試，資格審查合格人員參加考試。考試由焦作大學(xué)組織實(shí)施。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。博士研究生按人才引進(jìn)程序另列計(jì)劃進(jìn)行，碩士研究生按下列方式進(jìn)行：

1.筆試

筆試日期為2020年3月1日(考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》，一張?jiān)嚲恚髡?0%，滿分為100分?？荚嚂r(shí)間為150分鐘。

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生(提供證書、戶口本原件及復(fù)印件各一份)，參加焦作市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)活動(dòng)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(提供證書原件及復(fù)印件各一份)，焦作市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供證書原件和復(fù)印件一份)，焦作籍退役大學(xué)生士兵(提供入伍通知書、退伍證和畢業(yè)證書原件和復(fù)印件一份、)，參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職滿一個(gè)聘期考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部(提供市、縣兩級(jí)大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)筆試成績(jī)加5分。擬享受加分政策的報(bào)考者，于2020年2月23日上午早8：00—11：30、下午3:00—5：30到焦作大學(xué)人事處(焦作大學(xué)南校區(qū)行政樓208室)提交有關(guān)資料，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在指定網(wǎng)站公示。

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。最后一名成績(jī)并列的，一并參加面試,單科缺考或考試違紀(jì)不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查詢。

2.面試

面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員應(yīng)在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書，其中留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書、證明原件及復(fù)印件各一份到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。2020年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格確認(rèn)前未取得畢業(yè)證的，提供由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明(加蓋學(xué)校院系及學(xué)生處公章)。凡擬聘用崗位對(duì)資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料;面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供虛假材料、有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與網(wǎng)上所填寫的主要信息不一致的，將取消其參加面試的資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過面試資格確認(rèn)，按崗位考試筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。

面試根據(jù)擬聘崗位工作特點(diǎn)，報(bào)考教學(xué)類的“民族傳統(tǒng)體育”崗位采取說課、現(xiàn)場(chǎng)演練方式進(jìn)行，其他教學(xué)類崗位采取說課、答辯方式進(jìn)行;報(bào)考管理崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī) =筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按照面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如面試成績(jī)也相同，加試面試，加試面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位參加面試的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等上級(jí)有關(guān)公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)果在學(xué)校網(wǎng)站公布，對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公布后7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾煊蓪W(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，規(guī)定時(shí)間(考察通知發(fā)布后一個(gè)月)內(nèi)不能按要求提交考察材料的視為自愿放棄，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束無異議后，由市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

新聘用人員實(shí)行試用期管理，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，不合格的取消聘用資格，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。新聘用人員無論報(bào)考何崗位被聘用，都應(yīng)服從學(xué)校統(tǒng)一安排工作，服務(wù)期至少5年，違約的按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和公開招聘過程中提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的一律取消其考試和聘用資格，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)招聘過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。無論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要進(jìn)行責(zé)任追究，并按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。

六、信息發(fā)布

焦作市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hajz.hrss.gov.cn)、焦作人事考試網(wǎng)(www.jzrsks.com)、焦作大學(xué)網(wǎng)站(www.jzu.edu.cn)作為此次招聘工作網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，敬請(qǐng)關(guān)注。

本簡(jiǎn)章未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由焦作大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

學(xué)校招聘咨詢電話：0391-2989061 2989060

監(jiān)督電話：0391-2989050

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2019年度焦作大學(xué)公開招聘工作人員崗位表.xls

焦作大學(xué)

2019年12月31日

原文標(biāo)題：焦作大學(xué)2019年度公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

原文鏈接：http://www.jzrsks.com/sitesources/jzrsks/page_pc/ksxx/articleb9eec2c836db4292839e49777ab2df0d.html