人事考試網(wǎng) 河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報名入口、成績查詢等。
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，我校擬面向社會招聘教師35名?，F(xiàn)結(jié)合我校實際，特制定本公開招聘方案。
一、學校簡介
周口師范學院始建于1973年，2002年經(jīng)教育部批準升格為本科院校。占地1500余畝，建筑面積57萬平方米，教學儀器設(shè)備總值3.2億元，館藏圖書170多萬冊。全日制在校生2.5萬余人，教職工1485人，其中教授、副教授420余人，擁有博士、碩士學位的教師1100余人，有河南省優(yōu)秀專家、教學名師、學術(shù)技術(shù)帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師60余人。學?，F(xiàn)有20個教學院(部)，63個本科專業(yè)，涵蓋文學、理學、工學、法學、歷史學、教育學、管理學、經(jīng)濟學、藝術(shù)學等9大學科門類。擁有6個省級重點學科，1個國家級特色專業(yè)，9個省級專業(yè)綜合改革試點，4個省級教學團隊。學校堅持開放辦學，先后與鄭州大學、中國農(nóng)業(yè)科學院研究生院、武漢體育學院等11所大學或科研單位聯(lián)合招收培養(yǎng)碩士研究生;與美國、英國、韓國、馬來西亞等24所國(境)外高校建立了校際聯(lián)系，開展合作辦學或互派交流。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
學校成立以校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，其他分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，人事處、教務(wù)處、科研處、紀委、各教學院部等部門負責人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)學校發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘35名碩士研究生,詳見附件2《周口師范學院2019年公開招聘教師一覽表》。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行;
4.身心健康，能正常履行崗位職責;
5.2017、2018、2019年畢業(yè)的普通高校碩士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下(1984年1月1日及以后出生);
6.碩士招聘崗位：第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學士學位證書，本碩專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近;
7.留學回國人員需提供留學回國人員證明及國家教育部頒發(fā)的國(境)外學歷學位認證書;
8.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件2《周口師范學院2019年公開招聘教師一覽表》)。
(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)和周口師范學院網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.zknu.edu.cn)，發(fā)布時間為2019年11月20日至2019年11月28日。
(二)報名和資格審查
報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄“周口師范學院教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(網(wǎng)址http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=24)進行報名，報名時間為2019年11月26日上午8:00至2019年11月28下午5:30，每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站(若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負)。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件與復(fù)印件(在職人員還需出具單位同意報考證明)等相關(guān)材料參加招聘。
報名和資格審查工作由學校人事處與用人部門負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員與招聘要求信息不符，隨時取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢，請與學校人事處聯(lián)系。
聯(lián)系人：李磊 李坤
聯(lián)系電話：0394-8178068
(三)考試
考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實施。
(1)筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)或到校參加筆試人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù);通過資格審查人數(shù)或參加筆試人數(shù)不足3人的，取消該崗位招聘。變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。
(2)面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試采取試講、答辯等方式進行，根據(jù)專業(yè)特點，面試還可以包括實際操作、藝術(shù)加試等。試講成績：無加試專業(yè)60分，有加試專業(yè)40分;答辯成績：無加試專業(yè)40分，有加試專業(yè)20分;專業(yè)加試成績40分。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。
面試當天若相關(guān)崗位人員缺考形不成競爭的，取消該崗位招聘。若形成競爭的，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
(3)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
(四)體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、意識形態(tài)、宗教信仰等方面進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復(fù)印件)
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
學校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0394-8178068(學校人事處)
監(jiān)督電話：0371-69691691(省教育廳人事處)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
0394-8178633(學校紀委)
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原文標題：周口師范學院2019年公開招聘教師方案
原文鏈接：http://hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/6bca6ff364854fbe84dd8ffc98de1201.html
