人事考試網(wǎng) 河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員招聘考試信息，包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。
按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》，根據(jù)《2020年濮陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘公告》要求，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試時(shí)間和地點(diǎn)
(一)面試時(shí)間：2020年12月13日
考生于當(dāng)天上午6：40開始進(jìn)入考點(diǎn)，7：20前必須到達(dá)面試候考室簽到。參加面試需攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)居民身份證)、筆試準(zhǔn)考證、審核通過(guò)的報(bào)名表。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室或未按要求攜帶證件者，取消面試資格(面試人員須知見(jiàn)附件1)。
(二)面試地點(diǎn)
濮陽(yáng)建業(yè)國(guó)際學(xué)校(濮陽(yáng)縣龍?jiān)仿放c昆吾路叉口東200米路南)
二、面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識(shí)與技巧等能力素質(zhì)。 面試時(shí)間為10分鐘,還剩余1分鐘時(shí)計(jì)時(shí)員語(yǔ)音提示。
三、參加人員
按照面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃3:1的比例，在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員，報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為參加面試人員。達(dá)不到3：1比例的崗位，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于2：1的比例確定進(jìn)入面試人員。仍達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。招聘名額遞減后，按調(diào)整后的招聘名額重新確定進(jìn)入面試人員。參加面試人員名單及筆試成績(jī)(含政策性加分)見(jiàn)附件2。
四、評(píng)委組成
面試評(píng)委由2020年濮陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聘請(qǐng)外地專業(yè)人員組成。每個(gè)面試考場(chǎng)5名考官，其中主考官1名，其他考官4名。
五、面試成績(jī)計(jì)算及公布方式
(一)面試成績(jī)計(jì)算方法
面試成績(jī)滿分為100分，由考官分別打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，再取其他考官的平均分作為考生面試成績(jī)。面試成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(二)面試成績(jī)公布方式
考生面試結(jié)束后，計(jì)分員、核分員當(dāng)場(chǎng)計(jì)算考生的面試成績(jī)并予以公布。
(三)總成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)采取百分制，個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？偝煽?jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若筆試成績(jī)也相同，以面試全部考官評(píng)分高者進(jìn)入體檢?？偝煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單隨后在濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)公布。
近期內(nèi)請(qǐng)考生密切關(guān)注招聘指定網(wǎng)站，提前做好體檢準(zhǔn)備。
六、紀(jì)律及監(jiān)督
(一)本次面試工作，主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委部門和社會(huì)的監(jiān)督。
(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等，凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))實(shí)行回避。
(三)考生不得攜帶考試違禁物品，進(jìn)入候考室前應(yīng)將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員集中保管。對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格處理。
(四)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員和監(jiān)督人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
(五)本次面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
七、其他
本方案未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，并由2020年濮陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
濮陽(yáng)縣人事考試中心 0393-3329058
監(jiān)督電話：
濮陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐組織部紀(jì)檢監(jiān)察組 0393-3316002
點(diǎn)擊下載>>>
1、2020年濮陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘面試人員名單.xlsx
2020年濮陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年12月8日
原文標(biāo)題：2020年濮陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘面試公告
原文鏈接：http://www.pysrsks.com/st/c-774.html
