南陽市人事考試網(wǎng)發(fā)布南陽市人事招聘考試信息，包括南陽市公務員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

根據(jù)《中共河南省委辦公廳河南省人民政府辦公廳關于進一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構改革的意見》(豫辦(2019)10號)和《關于印發(fā) 內鄉(xiāng)縣 減縣補鄉(xiāng) 人員編制調劑方案 的通知》(內編【2020】18號)文件精神，結合內鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作需要，經(jīng)縣委縣政府研究同意，面向全縣差額補貼和自收自支單位選調鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員85名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、選調計劃

本次在內鄉(xiāng)縣差額補貼和自收自支事業(yè)單位在編工作人員中將公開選調工作人員85名。具體崗位數(shù)量見附表1。

二、選調原則

貫徹 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格選調程序和工作紀律，確保選調質量。

三、選調條件

(一)選調人員必須具備的基本條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2、內鄉(xiāng)縣差額補貼和自收自支事業(yè)單位在編在崗人員(衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員除外);

3、1976年1月1日(含)以后出生;

4、具有正常履職所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的不得參加選調

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘的人員;

4、尚在試用期的人員及未滿規(guī)定最低服務年限的人員;

5、國家和省另有規(guī)定不得參加選調的其他情形。

四、選調程序

(一)發(fā)布公告

通過媒體、公告等形式向社會公布選調崗位數(shù)額、選調條件及選調辦法。

(二)報名與資格審查

凡符合選調條件的人員均可報名，報名時不選報具體崗位。

報名時需提交材料：

1、本人有效身份證原件、復印件、一寸免冠照片2張;

2、進入事業(yè)單位人事手續(xù);

3、內鄉(xiāng)縣公開選調鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名登記表(附件2)。

報名時間：

公告發(fā)布之日開始報名，各單位匯總申報時間截止1月19日下午5點半。

報名地點：各相關單位人事部門

報名辦法：本人自愿報名，所在單位對報考人員報名資格進行初審，初審合格后由主管部門復審，主管部門復審后統(tǒng)一匯總(匯總表見附件3)，匯總后報人社部門、編制部門復核，無異議后統(tǒng)一交考務辦集中受理。

資格審查貫穿公開選調工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其選調資格。

(三)筆試

筆試異地命題，異地閱卷。筆試內容為公共基礎知識，采用閉卷方式統(tǒng)一組織。筆試成績滿分 100分，占總成績的40%, 筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

加分政策：2015 年以來，任駐村第一書記、駐村工作隊隊長的每滿一年筆試成績加1分，最多加5分：任駐村工作隊員的每滿一年筆試成績加0. 5分，最多加2分，加分以縣駐村辦、扶貧辦提供的依據(jù)為準。

(四)面試

根據(jù)筆試成績，按擬選調崗位1: 1. 2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試;若有放棄人員，則按筆試成績高低依次等額遞補)。若參加筆試人員達不到 1: 1. 2 比例的，則全部進入面試。

面試異地命題，聘用異地考官。面試采用結構化面試的方法進行。面試滿分100分，占總成績的60%，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

總成績=筆試成績x40%+面試成績x60% (考試總成績保留到小數(shù)點后兩位)

(五)考察

根據(jù)總成績按擬選調崗位1: 1的比例從高分到低分確定參加考察人員(若遇最后一名總分相同時，則一并進入下一程序;若有放棄人員，則按總成績依次等額遞補)。

考察主要是對擬選調人員的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對擬選調人員報名資格條件進行復查，考察工作由用人單位負責組織。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)選調崗位缺額的不再遞補。

(六)公示與聘用

對通過筆試、面試、考察的人員向社會進行公示。公示無異議后，擬選調人員根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位條件按總成績由高到低的順序(若總分相同時，按筆試成績高低、學歷高低就高優(yōu)先進入下一程序)依次選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委安排到具體工作崗位，并辦理有關人事手續(xù)。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、考察的，均視為自動放棄選調資格。

本次公開選調工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年，且5年內不得調動。

五、紀律與監(jiān)督

1、實行回避制度。凡參與本次公開選調的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。

2、嚴格紀律。在本次選調工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及縣紀委等有關部門的監(jiān)督。

六、組織領導

為確保本次公開選調工作的順利實施，成立公開選調工作領導小組。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本方案如有變動以公告為準。

咨詢電話：0377-65329189

點擊下載：2021年內鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選調崗位一覽表.docx

內鄉(xiāng)縣公開選調鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

內鄉(xiāng)縣公開選調領導小組

2020年12月7日

原文標題：內鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2021年公開選調工作人員公告

原文鏈接：http://www.neixiang.gov.cn/gsgg/2021-01-12/26422.html