河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護人員招聘考試信息，包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

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2022河南駐馬店市第一人民醫(yī)院招聘招考50人公告已發(fā)布。

因駐馬店市第一人民醫(yī)院工作人員需要，現(xiàn)需招聘一批臨床護士，制定本公告。

一、醫(yī)院簡介

駐馬店市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建于1951年，是駐馬店市成立最早的一所集醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研、康復(fù)為一體的綜合性多學(xué)科三級醫(yī)院。市直、區(qū)直職工醫(yī)保定點醫(yī)院、新農(nóng)合定點醫(yī)院,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保定點醫(yī)院，人壽保險定點醫(yī)院,法醫(yī)鑒定定點醫(yī)院。

二、招聘計劃、范圍、對象及形式

因駐馬店市第一人民醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)委托駐馬店市潤源人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘50名全日制本科，護理專業(yè)人員。

三、報考資格條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6. 符合崗位要求的年齡條件。普通全日制本科生，取得護士資格證，要求年齡28周歲以下(1994年1月1日后出生)女性身高160cm及以上,男性170cm及以上，形象好、氣質(zhì)佳。

7.招聘崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報名與資格審查

本次招聘因疫情防控原因采取郵箱報名的方式進行。

(一)郵箱報名：報名人員與參加考試時使用的身份證必須一致，由報名者把本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證(學(xué)信網(wǎng)打印)、護士資格證和正面免冠近期證件照2張，本人聯(lián)系電話以PDF格式發(fā)到到指定郵箱進行報名。有工作經(jīng)歷的人員報考時需提交單位同意報考證明(加蓋單位公章)。

報名時間：2022年4月1日---4月30日。

報名郵箱：197471079@qq.com

咨詢電話：0396-2661717 15236930283

(二)報名資格初審

駐馬店市潤源人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)報名人員的資格審查工作。

本次招聘資格審查和原件審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考試與考核

(一)考試

根據(jù)護理崗位的特殊性以及護理技能操作在臨床工作實踐中的重要性，護理崗位考試增加技能操作項目，即護理考試分筆試和技能操作兩部分，考試成績滿分100分(筆試成績滿分為50分，技能操作成績滿分為50分)，占總成績的60%。

1、筆試測試

為了更好的了解考生在校期間專業(yè)基礎(chǔ)知識、政治思想水平、創(chuàng)新能力、操作技能、溝通能力、團結(jié)協(xié)作精神及執(zhí)行力等情況，

凡參加筆試人員應(yīng)于當(dāng)日攜帶身份證、準(zhǔn)考證提前15分鐘到場簽到，遲到15分鐘以上取消考試資格。服從監(jiān)考老師的管理，禁止任何形式的考場違紀(jì)或作弊行為。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，取消考試資格。

2、護理技能操作：臨床護理基礎(chǔ)技能操作。

(二)面試

根據(jù)招聘崗位，考試或?qū)嵺`技能測試人員按照3：1的比例從高分到低分確定進入面試。面試時，如報名人數(shù)未達到3:1比例或因有人缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員成績應(yīng)不低于60分。

面試從自我認(rèn)知能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等方面對考生進行考評。面試成績滿分為100分，占總成績的40%。

(四)總成績

總成績=(筆試成績+護理技能操作成績)×60%+面試成績×40%。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢

根據(jù)總成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘械模悦嬖嚦煽儚母叻值降头值捻樞虼_定體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。

七、公示并確定擬聘用人員名單

根據(jù)以上結(jié)果，公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事宜

本次公告中所提及人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣人員，錄用后由勞務(wù)派遣公司派遣至醫(yī)院工作。

原文標(biāo)題：駐馬店市第一人民醫(yī)院 2022年公開招聘招考公告

原文鏈接：http://www.zmdsdyrmyy.com/doc_23288111.html

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