河南格木教育同步許昌人事考試網(wǎng)發(fā)布許昌人事招聘考試信息，包括許昌公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

點擊鏈接加入群聊【河南事業(yè)單位考試交流】：291256855

為激發(fā)干部隊伍創(chuàng)新活力和內(nèi)生動力，推動建安區(qū)先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，按照 人崗相適、公平競爭、擇優(yōu)配強 的原則，現(xiàn)面向建安區(qū)區(qū)直單位公開選聘先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)工作人員。為扎實做好公開選聘相關(guān)工作，特制定本簡章。

一、崗位設(shè)置

所屬事業(yè)單位一般人員根據(jù)管委會工作需要及 三定 方案要求，按照精簡高效、科學合理的原則，明確競聘崗位49個。鼓勵原開發(fā)區(qū)管委會在編在崗人員積極參與崗位競聘。

許昌建安區(qū)先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心,設(shè)置一般人員崗位39個;許昌建安區(qū)先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)招商引資綜合服務(wù)中心,設(shè)置一般人員崗位10個。

二、選聘原則及程序

本次公開選聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、綜合評價、研究決定等程序進行。

三、選聘職位

詳見《許昌建安區(qū)先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)公開選聘工作人員職位表》。

四、選聘范圍及報名條件

(一)選聘范圍

全區(qū)機關(guān)和事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含學校、醫(yī)院工作人員)。

(二)報名條件

1、遵守國家憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德。

2、具備履行聘任崗位職責的能力，具有勝任聘任崗位的文化水平和專業(yè)知識。

3、具有3年及以上工齡(時間計算至2022年6月30日);近三年年度考核稱職(合格)及以上等次。

4、原管委會工作人員可直接報名，管委會編制之外報名人員年齡要在40周歲以下，1982年6月30日之后出生(化工專業(yè)的年齡可放寬到1977年6月30日之后出生),具備本科及以上學歷，或具有崗位所需的中級及以上職稱。

5、有下列情況之一者，不得參加公開選聘：

(1)受黨政紀處分且在處分期內(nèi)的;

(2)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(3)受過刑事處罰或曾被開除公職和法律法規(guī)規(guī)定的不能報考的人員;

(4)在涉及國家秘密崗位工作，未滿解密期的;

(5)任期制干部，任期未滿的;

(6)新錄(聘)用人員未滿規(guī)定服務(wù)年限、到定向單位工作未滿服務(wù)年限或錄(聘)用時有其他限制性規(guī)定且未達到解除條件的;

(7)被列入失信人員的;

(8)其他須回避或不符合選聘條件的。

五、報名及資格審查

(一)召開動員會并發(fā)布公告

在許昌市建安區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布本次公開選聘公告，鼓勵建安區(qū)區(qū)直各單位在編在崗工作人員積極報名。(http://www.jianan.gov.cn)

發(fā)布公告時間：2022年6月28日。

(二)組織報名

1、報名時間及方式

(1)報名時間：2022年6月29日8:00至2022年6月30日17:00，逾期不再辦理報名手續(xù)。

(2)報名方式：網(wǎng)上報名，電子郵箱：sj5655158@126.com。

2、報名所需資料(請報考人員按以下順序?qū)μ峤徊牧线M行掃描上傳)

(1)《許昌建安區(qū)先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)公開選聘工作人員職位表》(報名表簽名處為考生本人親筆簽名)。

(2)第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時居民身份證》)。

(3)畢業(yè)證書原件。

(4)年度考核匯總表原件圖片。

3、每人只能選聘1個職位。

(三)資格審查

建安區(qū)先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)公開選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照干部管理權(quán)限對報名人員進行資格審查。審查不合格的，取消選聘資格，資格審查貫穿整個選聘工作始終，在公開選聘過程中，發(fā)現(xiàn)選聘對象不符合選聘條件隨時取消其選聘資格。

六、面試

(一)面試由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)人社局具體組織實施。

(二)面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，成績按百分制計算。評委從綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力等方面進行綜合打分并匯總，簽署名字和日期，打分修改處評委須進行加簽。

(三)面試時間：7月1日8:00。

(四)面試地點另行通知。

七、綜合評價

(一)綜合評價由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)人社局具體組織實施。

(二)綜合評價對考生學習經(jīng)歷、工作履歷、工作實績、綜合能力、崗位匹配度等進行綜合分析、擇優(yōu)比選，成績按百分制計算。

(三)加分因素。在原產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)在編在崗工作人員報名的，工作年限每滿一個年度加0.1分(時間計算到2022年6月30日)，不滿一年的不再計算。

為保證所選人員的專業(yè)性，面試和綜合評價環(huán)節(jié)評分組由區(qū)組織、編辦、發(fā)改、人社、開發(fā)區(qū)主要負責同志組成。

八、總成績計算

總成績=面試成績+綜合評價成績?？偝煽儼?四舍五入 保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位選聘總成績名次出現(xiàn)末位并列的，報建安區(qū)先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

九、擬聘任人員公示

擬聘任人員名單由建安區(qū)先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定后，進行公示，公示期為7月2日 6日共5天時間。

十、研究決定

擬聘任人員名單經(jīng)公示無異議后，由建安區(qū)先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)公開選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向建安區(qū)先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)改革領(lǐng)導(dǎo)小組報告，研究確定聘用人選。研究結(jié)果向區(qū)委常委會進行匯報，批準后簽訂聘任合同。

十一、人員管理及薪酬待遇

(一)開發(fā)區(qū)實行全員崗位聘任管理，聘期3年，到期重新聘任。強化競爭性選拔，精簡管理人員配置，合理控制人工成本。

(二)對開發(fā)區(qū)原在崗人員和新調(diào)入開發(fā)區(qū)的黨政機關(guān)事業(yè)單位人員，實行 三個分離、雙軌運行、檔案記載 管理，即編制內(nèi)任職和崗位聘任分離、檔案工資與實際薪酬分離、干部人事檔案管理與合同聘用管理分離;在開發(fā)區(qū)工作期間原職級隨體制內(nèi)檔案封存，執(zhí)行開發(fā)區(qū)人事、薪酬等制度，對期間職務(wù)、崗位等級發(fā)生變動的，本人檔案按照原身份詳細記錄職務(wù)、崗位等級變化和工資調(diào)整情況。

(三)對調(diào)入開發(fā)區(qū)的機關(guān)事業(yè)單位人員，首次聘期為過渡期，過渡期內(nèi)人事關(guān)系可保留在原單位。首次聘期滿且考核合格的，可以選擇繼續(xù)在開發(fā)區(qū)聘用并隨同轉(zhuǎn)移人事關(guān)系，也可選擇返回原單位工作。首次聘期滿且考核不合格的，返回原單位。

(四)開發(fā)區(qū)聘用人員實行符合市場規(guī)則的薪酬激勵機制, 薪酬分配原則上由崗位工資和績效工資構(gòu)成，按照開發(fā)區(qū)整體目標考核和職工個人考核情況確定，依據(jù)貢獻大小合理拉開檔次，實現(xiàn)薪酬管理由傳統(tǒng)的 按級別定薪 向 按崗位定薪 、 按貢獻付薪 轉(zhuǎn)變。開發(fā)區(qū)聘用人員最高不超過全區(qū)同條件機關(guān)事業(yè)工作人員全年收入水平的3倍。

(五)對于選聘到開發(fā)區(qū)的工作人員，每個聘期為3年，在聘用期內(nèi)原則上不得辦理調(diào)動手續(xù)。

(六)為有效激勵全區(qū)機關(guān)事業(yè)在編工作人員到開發(fā)區(qū)干事創(chuàng)業(yè)，全身心投入我區(qū)項目建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，在全區(qū)干部調(diào)整、公務(wù)員職級晉升和事業(yè)職員等級晉升等工作中，所聘開發(fā)區(qū)的工作人員不受聘期影響，可按照檔案記載職務(wù)職級統(tǒng)籌納入調(diào)整晉升范疇。

十二、紀律監(jiān)督

本次公開選聘工作由區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

十三、注意事項

本次公開選聘工作，須按照疫情防控有關(guān)要求執(zhí)行。

本次公開選聘未盡事宜，由建安區(qū)先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)公開選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定并負責解釋。

點擊下載

1、許昌建安區(qū)先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)公開選聘工作人員職位表

2、許昌建安區(qū)先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)公開選聘工作人員報名表

建安區(qū)先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)公開選聘工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月28日

原文標題：許昌建安區(qū)先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)公開選聘工作人員簡章

原文鏈接：http://jianan.gov.cn/jrja/001006/20220628/217de624-5f79-431b-9d4d-6b055c0f472f.html