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2022河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會葉縣事業(yè)單位人才引進(jìn)158人公告

平頂山市人事考試網(wǎng)發(fā)布平頂山市人事招聘考試信息,包括平頂山市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時間、報(bào)名入口、職位表等。點(diǎn)擊鏈接加入群聊【河南事業(yè)…

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平頂山市人事考試網(wǎng)發(fā)布平頂山市人事招聘考試信息,包括平頂山市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時間、報(bào)名入口、職位表等。

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為做好人才引進(jìn)工作,更好吸引人才來葉縣工作,根據(jù)《中共平頂山市委組織部中共平頂山市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室平頂山市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)豫人社〔2019〕69號在中國 河南第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會期間進(jìn)一步落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)的通知》(平人社辦〔2019〕74號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《關(guān)于實(shí)施市直事業(yè)單位招才引智綠色通道常態(tài)化有關(guān)問題的通知》(平人社〔2020〕13號)、《關(guān)于做好新形勢下促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)加強(qiáng)招才引智工作的指導(dǎo)意見》(平人社〔2020〕14號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委縣政府同意,按照 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 的原則,結(jié)合葉縣實(shí)際情況,擬通過招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開引進(jìn)事業(yè)單位人才158名。

一、引進(jìn)對象

(一)符合《中共平頂山市委 平頂山市人民政府關(guān)于全面推進(jìn) 鷹城英才計(jì)劃 加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的實(shí)施意見》(平發(fā)〔2018〕12號)A、B、C類認(rèn)定條件人員;

(二)博士研究生和副高級職稱及以上人員;

(三)碩士研究生和 雙一流院校 普通高等院校本科學(xué)歷畢業(yè)生;

(四)特殊急需緊缺人才放寬至普通高等院校本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位。

二、崗位需求

招聘單位及聘用崗位的名額、專業(yè)等資格要求詳見引進(jìn)崗位需求表(附件1)。

三、報(bào)名應(yīng)聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年齡原則上30歲以下(1992年1月1日以后出生),碩士研究生人員放寬到35歲(1987年1月1日以后出生),博士研究生和副高級職稱及以上人員可以適當(dāng)放寬年齡限制到40歲(1982年1月1日以后出生);

(四)符合擬引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)符合擬引進(jìn)崗位要求的其他條件;

(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等各類招錄(招聘)考試中有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

4.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

5.已在我縣就業(yè)人員(以參加社會保險(xiǎn)注冊地為依據(jù))。

四、報(bào)名與注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時間:2022年10月20日至10月31日。

2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名,將所需材料的電子版發(fā)送至電子郵箱:yxgkzp2020@126.com(已在平頂山專場招聘會登記信息及招才引智官網(wǎng)投遞簡歷的也需發(fā)送材料)。

3.報(bào)名所需材料:

填寫《2022年中國 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會葉縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2),本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、資格證、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的掃描件(在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明等相關(guān)證件的原件掃描件;海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件)。以上材料放在一個壓縮文件內(nèi),該文件命名為 人才引進(jìn)+姓名 。

(二)現(xiàn)場確認(rèn)和資格初審

根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況和疫情防控要求另行確定現(xiàn)場確認(rèn)和資格初審時間。具體時間、地點(diǎn)及所需材料將在葉縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告,請報(bào)名人員及時關(guān)注。

(三)注意事項(xiàng)

1.每個報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員在兩個及以上崗位報(bào)名的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消引進(jìn)資格。

2.資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

3.通過資格審查的人員名單,將在葉縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公告,請應(yīng)聘人員注意及時關(guān)注并保持電話暢通。因考生自身原因未按照公告要求進(jìn)行相關(guān)工作的,后果由本人承擔(dān)。

五、考試

本次事業(yè)單位人才引進(jìn)不受報(bào)名比例限制,考試的具體形式由2022年中國 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會葉縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況和崗位要求研究確定,并及時在葉縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。

六、體檢與考察

根據(jù)考試成績,由高到低按擬招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。

進(jìn)入體檢人員名單在葉縣人民政府網(wǎng)公布。

根據(jù)體檢結(jié)果,確定考察對象??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員,并進(jìn)行公示(7個工作日)。公示期滿且無異議的人員,按照工作流程辦理相關(guān)手續(xù)。

引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期為12個月。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。引進(jìn)后服務(wù)期不少于五年(含試用期),在最低服務(wù)期內(nèi),不得申請調(diào)離。

八、政策待遇

參照《中共平頂山市委 平頂山人民政府關(guān)于全面推進(jìn) 鷹城英才計(jì)劃 加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的實(shí)施意見》等政策,我縣2022年引進(jìn)的人才正式聘用后享受以下待遇:

1.對于新引進(jìn)的博士研究生或正高級職稱專業(yè)技術(shù)人員首次在我縣購買商業(yè)住房的,給予10萬元購房補(bǔ)貼;碩士研究生、副高級職稱專業(yè)技術(shù)人員、 雙一流 普通高等院校本科生首次在我縣購買商業(yè)住房的,給予3萬元購房補(bǔ)貼。購房補(bǔ)貼按照引進(jìn)時的標(biāo)準(zhǔn)每人只享受一次。

2.對新引進(jìn)的博士研究生或正高級職稱專業(yè)技術(shù)人員在我縣工作的,由縣財(cái)政發(fā)放生活津貼每年8000元;對新引進(jìn)的碩士研究生、副高級職稱專業(yè)技術(shù)人員、 雙一流 普通高等院校本科生在我縣工作的,由縣財(cái)政發(fā)放生活津貼每年5000元;對新引進(jìn)的其他普通高等院校本科生在我縣工作的,由縣財(cái)政發(fā)放生活津貼每年3000元。生活津貼共發(fā)放2年。

3.新引進(jìn)的人才每年由工作單位安排進(jìn)行不少于一次的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

九、工作紀(jì)律及信息發(fā)布

本次公開招聘由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,中國 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)及葉縣人民政府網(wǎng)為本次公開引進(jìn)工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)人才引進(jìn)的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過葉縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話:0375-8058001。本次引進(jìn)公告由中國 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會葉縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

溫馨提示:請擬參加招聘人員及時關(guān)注葉縣人民政府官網(wǎng)關(guān)于疫情防控方面的要求,并按要求做好疫情防控工作。

中國 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會

葉縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年10月20日

原文標(biāo)題:第五屆中國?河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會葉縣事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施方案

原文鏈接:http://yexian.gov.cn/contents/21752/545914.html

本文來源于網(wǎng)絡(luò),不代表河南人事考試網(wǎng)立場,轉(zhuǎn)載請注明出處:http://www.bhaibhaiflowersshop.com/?id=30041
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