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為滿足武陟縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立幼兒園發(fā)展需要，受武陟縣教育體育局委托，武陟縣武投人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘公辦幼兒園非在編幼兒教師100名。

一、崗位性質(zhì)

本次招聘的公辦幼兒園幼兒教師不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理，崗位性質(zhì)為勞務(wù)派遣。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，被聘用人員與武陟縣武投人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由武陟縣武投人力資源有限公司派遣到武陟縣教育體育局所屬公辦幼兒園從事幼教工作。勞動(dòng)合同期限為3年，其中試用期為12個(gè)月。試用期滿，經(jīng)武陟縣教育體育局考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期滿，由武陟縣教育體育局進(jìn)行聘期考核，考核合格且本人同意，再續(xù)簽3年，聘期考核不合格的不再續(xù)簽。

二、薪酬待遇

工資由縣財(cái)政全額供給。工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和調(diào)整、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定和聘用、年度工作考核等比照事業(yè)單位在編且相同資格條件專業(yè)技術(shù)崗位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療(生育)、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)和住房公積金(個(gè)人應(yīng)繳部分從工資中代為扣繳，連同單位應(yīng)繳部分一并交社保、住房公積金賬戶)。勞動(dòng)合同單方面解除、爭(zhēng)議處理按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，人員管理參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘人數(shù)、對(duì)象和條件

本次招聘人數(shù)共100名，招聘崗位為公辦幼兒園幼兒教師。

(一)符合下列條件的人員均可報(bào)名：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、符合崗位要求的身體條件;

5、符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和幼兒園教師資格證等資格條件。其中：

①學(xué)歷為全日制普通中專的畢業(yè)生，須為幼師專業(yè)。學(xué)歷為國(guó)民教育序列?？萍耙陨蠈W(xué)歷的，所學(xué)專業(yè)不限。

②持有幼兒園教師資格證。

6、年齡要求：30周歲以下(1993年7月1日及以后出生)。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查和被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5、普通高等院校、普通中等專業(yè)學(xué)校在校生或現(xiàn)役軍人;

6、現(xiàn)為武陟縣教體局所屬幼兒園聘用制幼兒園教師;

7、國(guó)家、省、市另有規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘辦法和程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、簽訂合同等程序進(jìn)行。

崗位代碼為101 。

招聘過程中筆試、面試及總成績(jī)從高分到低分排序。

(一)發(fā)布信息

本次公開招聘有關(guān)考務(wù)信息通過武陟縣人民政府網(wǎng)(http://www.wuzhi.gov.cn/)公布。

(二)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2023年7月27日08:00至7月30日18:00

2、報(bào)名辦法

采取個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、資格初審、繳費(fèi)、打印《筆試準(zhǔn)考證》的方式進(jìn)行。

登錄武陟縣人民政府網(wǎng)相應(yīng)公告鏈接網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))。 網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)鏈接：https://www.baominghn.com/exam/1690120250213/affirm.html

(1)提交信息。進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式;上傳照片須將證件照上傳到報(bào)名系統(tǒng)，經(jīng)過報(bào)名系統(tǒng)自帶的照片處理工具處理后直接上傳。照片必須反映本人特征，否則無法通過審查)。考生填寫報(bào)名信息并上傳照片成功后，必須點(diǎn)擊“確定”。報(bào)名資料提交被接收后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。

報(bào)名時(shí)需按要求提交對(duì)應(yīng)學(xué)歷已取得的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》報(bào)告編號(hào)或《中等職業(yè)教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》報(bào)告編號(hào)或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》在線驗(yàn)證碼。

學(xué)歷為中專的如未取得相關(guān)認(rèn)證報(bào)告可不填，但需提前準(zhǔn)備《中等職業(yè)教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，在資格復(fù)審時(shí)提交。

報(bào)名時(shí)需提交《幼兒園教師資格證》證書號(hào)碼。

(2)資格初審。報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后，即對(duì)報(bào)考者提交信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

報(bào)考者報(bào)名后應(yīng)及時(shí)通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查看是否通過資格初審。提交資料不全不正確或電子照片不符合要求的，根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)提示及時(shí)補(bǔ)充或重新提交信息。2023年7月30日18:00后不再接受信息修改、照片上傳。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)。須在資格初審?fù)ㄟ^后至2023年7月31日18:00前通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人60元(兩科共60元)，未按期完成繳費(fèi)的視為放棄。

繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《2023年武陟縣招聘公辦幼兒園幼兒教師報(bào)名登記表》一式兩份，以備面試資格審查時(shí)使用。

(4)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生在2023年8月3日9：00—2023年8月5日9：00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，自行打印《筆試準(zhǔn)考證》(A4紙、黑白激光打印)。逾期未打印的視為放棄。

(5)經(jīng)資格初審并完成繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例達(dá)不到3︰1的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

(6)本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘全過程。在任一環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)不予退還，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考者承擔(dān)。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試采取閉卷形式。

(2)筆試內(nèi)容：

《教育理論1》(包括幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué))、《教育理論2》(包括幼兒園教育教學(xué)方法、教師職業(yè)道德、學(xué)前教育政策法規(guī)等)兩科。

參加筆試須攜帶有效《身份證》、《筆試準(zhǔn)考證》，缺一不得參加筆試。如《身份證》遺失或過期，需提前辦理《臨時(shí)身份證》。

筆試成績(jī)滿分為100分。筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線為50分，筆試成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1︰1.5(150名)的比例從高分到低分確定參加面試人員，最后一名成績(jī)并列的，并列人員進(jìn)入面試。