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國蒙源耕(洛陽)供應鏈有限公司(以下簡稱“公司”)是由洛陽市國有平臺公司與蒙牛集團授權公司共同出資成立的合資公司，主營奶制品及食品等銷售配送相關業(yè)務。根據公司業(yè)務開展需要，經研究決定，面向社會公開招聘優(yōu)秀適崗人才，現將有關事項公告如下：

一、招聘方式

采用公開招聘的方式，面向社會進行招聘。

二、招聘崗位及資格條件

(一)招聘崗位

1.綜合部：行政專員2人，人事專員2人，宣傳專員2人，法務1人;

2.財務部：會計2人，庫管會計1人，出納2人;

3.總經辦：助理1人，司機3人，市場巡察專員3人;

4.市場一部：大區(qū)經理2人，城市經理10人，配送員3人，分倉庫管3人;

市場二部：大區(qū)經理2人，城市經理10人，配送員3人，分倉庫管3人;

市場三部：大區(qū)經理2人，城市經理10人，配送員3人，分倉庫管3人;

5.儲運中心：保管專員2人，裝卸工4人，大車司機2人，叉車司機2人。

(二)基本條件要求

有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，有較強的事業(yè)心和高度的責任感，有招聘崗位所必備的相關政策理論知識和專業(yè)知識，有較豐富的實踐經驗和較強的執(zhí)行力。

(三)資格條件

詳情見附件1。

三、薪資福利

1.工資=底薪+提成+績效(附件1)。

2.公司福利：免費體檢、過節(jié)福利、孝老金、生日獎金、話補、油補、年度獎金等各種福利;定期舉辦員工生日會，準備各種精美禮品。

3.享受國家法定節(jié)假日的待遇，部分人員享有寒暑假，業(yè)務人員配專車。

4.全天供應奶制品，定期組織活動(員工聚餐、團建)，不定期組織國內外旅游。

5.平臺晉升空間較大，具備專員職級的晉升管理路線。

四、招聘流程

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘委托洛陽人才人仕實業(yè)有限公司公開發(fā)布招聘信息。

(二)郵件報名及初審

報名人員需詳細完整填寫《報名表》(報名表上需添加近期一寸免冠彩色照片)，并提交身份證、學歷證書、駕駛證等材料掃描件。以上材料掃描件及報名表于2023年8月6日前郵件發(fā)送至郵箱。

(三)面試

面試滿分100分，面試成績低于75分者不予錄用;面試需同時攜帶本人有效期內的二代身份證原件，面試時間地點另行通知，請應試者保持電話暢通。

(四)培訓

按照此次招聘面試成績占比100%，根據面試成績由高到低，按照擬聘用計劃數1:1.5的比例確定進入培訓人員。

(五)成績評定

按照此次培訓后筆試成績結合面試成績以最終的成績核算由高到低，按照擬聘用計劃數1:1的比例確定進入體檢人員。

(六)體檢

體檢工作由公司組織實施，如體檢出現不合格者，公司可取消擬聘用人員的錄用資格，并決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

(七)錄用

體檢合格人員即為擬錄用人員，擬錄用人員經公司總辦會研究確定后到公司工作。

五、其他要求

(一)凡在規(guī)定時間內，無法取得聯絡或未按照有關通知要求參加報名、面試等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。

(二)對應聘人員的報名資格和條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，公司有權取消其聘用資格。

(三)招聘實行誠信原則，即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。

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1.國蒙源耕(洛陽)供應鏈有限公司人員招聘崗位職責及任職條件;

2. 國蒙源耕(洛陽)供應鏈有限公司招聘報名表。

2023年7月26日

原文標題：國蒙源耕（洛陽）供應鏈有限公司招聘公告

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