格格 河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報名入口、成績查詢等。
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社〔2016〕4號)等有關規(guī)定和要求，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘教師51名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘程序
采取筆試、面試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。
三、招聘崗位和數(shù)量
根據(jù)人員編制、崗位空缺和工作需要，共招聘教師51名，其中縣直中小學46名、農(nóng)村小學5名(面向1999級、2000級普通中等師范生)(附件1)。
四、報名條件和要求
(一)具有下列資格條件的人員可以報名
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康，能勝任本職工作;
2、年齡要求：30周歲及以下(1993年1月1日以后出生的)，研究生可放寬至35周歲(1988年1月1日以后出生的);
3、全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考;
4、崗位所需的專業(yè)知識或技能;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報名
1、受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘的;
4、南樂縣機關事業(yè)單位財政全供在編(服務期內的“三支一扶”人員、特崗教師、369特招醫(yī)學人員等已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結審批手續(xù)的，視為在編)在職正式工作人員;
5、現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等教育學校學生(在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位報名);
6、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;
7、其他不符合報考資格條件的。
五、報名與資格初審
(一)發(fā)布公告
《2023年南樂縣公開招聘教師公告》在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、南樂縣人民政府網(wǎng)(www.nanle.gov.cn)發(fā)布。南樂縣人民政府網(wǎng)為本次招聘指定網(wǎng)站。
(二)報名與資格初審
實行網(wǎng)上報名，報名程序包括提交報名申請、資格初審、查詢初審結果、網(wǎng)上繳費、打印準考證5個環(huán)節(jié)。每位報名人員限報考一個崗位。資格審查工作由南樂縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。
1、提交報名申請。報考人員于2023年9月18日9：00至9月20日18：00期間，電腦端登錄濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)或通過手機微信小程序“濮陽市人事考試”，進入“2023年南樂縣公開招聘教師”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個人報考信息資料。電腦端上傳電子照片時必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍或白色)背景，近期正面免冠1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。(提示：手機微信小程序報名上傳照片時，請按照電腦端報名上傳電子照片的要求，提前使用本網(wǎng)站提供的“網(wǎng)上報名上傳照片處理工具”對照片進行處理，并將處理后的“報名照片”保存至手機中)。網(wǎng)上報名系統(tǒng)隨機反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審核結果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務必妥善留存。
2、資格初審。2023年9月18日9：00至9月21日12：00，由南樂縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室組織人員對報名人員的相關信息進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。
3、查詢初審結果。報名人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)或或微信小程序“濮陽市人事考試”，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時與南樂縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求及時提交補充。通過資格審查的人員不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格審查的人員，報名期間可以改報其他崗位。9月20日18：00后，報考申請未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再修改信息或者改報其他崗位。
4、網(wǎng)上繳費。已通過資格初審的報考人員，于2023年9月18日9：00—9月21日17:00之前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)或微信小程序“濮陽市人事考試”繳納筆試考務費30元。繳費截止時間為9月21日17:00，完成繳費后，報名方為有效，未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。
建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應聘人員，可先繳筆試考務費，報名結束一周內本人持身份證原件及退繳筆試考務費材料到濮陽市人事考試中心(聯(lián)系電話：6665582)辦理退繳筆試考務費手續(xù);也可將退繳筆試考務費的材料(原件電子掃描件)發(fā)送到pysrsks02@163.com郵箱。
退繳筆試考務費的報名人員應提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復印件各1份)和低保證(原件和復印件各1份);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的特困證明(原件和復印件各1份)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件各1份)。
5、打印準考證。已確認網(wǎng)上繳費成功的報名人員，于2023年10月11日9：00至10月14日上午9：00期間，登錄濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)或微信小程序“濮陽市人事考試”，自行下載打印本人準考證(A4紙)。如未及時打印或丟失準考證造成的后果由報考人員個人承擔。網(wǎng)上報名和打印準考證時遇到相關技術問題，請撥打報名技術支持電話進行咨詢(0393—6665582)。
6、相關要求。通過資格審查且繳納考務費的人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1。達到規(guī)定比例的參加筆試，達不到規(guī)定比例的，該崗位招聘數(shù)按比例遞減直至取消招聘計劃。
遞減、取消、調整崗位情況在南樂縣人民政府網(wǎng)(www.nanle.gov.cn)公布。取消崗位的報考人員不再改報其它相應崗位。因取消崗位不能參加筆試的，筆試考務費退還考生。
六、考試與資格復審
(一)筆試
1、筆試科目
筆試內容為教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識，滿分100分;
2、筆試安排
筆試時間為2023年10月14日(周六)上午9:00--10:30
筆試考試地點及要求以筆試準考證為準。報考人員須持筆試準考證和本人有效期內二代居民身份證(或有效期內二代臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加筆試。
3、加分政策
按省委、省政府有關文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的從我縣入伍或入學前戶籍在我縣的退役大學生士兵考生(按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生，服務期滿退役的士兵或按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵)、在我縣服務期滿考核合格且未入編的“三支一扶”大學生考生筆試成績加10分(已納入行政事業(yè)編制管理的不再享受加分政策)。符合加分條件的考生，請于筆試結束后3個工作日內攜帶相關證明材料到南樂縣人社局310室審驗登記，逾期不再受理。申請加分的“三支一扶”大學生考生須提交：本人身份證和“三支一扶”證書原件和復印件各1份。申請加分的退役大學生士兵須提交：本人有效二代身份證、入伍通知書、退伍證、學歷證書的原件和復印件各1份。另均附報名表(見附件2)、學歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表)各1份。
4、筆試成績計算
筆試成績=筆試考試分數(shù)+政策加分。
5、成績查詢
筆試成績可登錄濮陽市人事考試網(wǎng)進行查詢。
(二)資格復審
1、根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘人數(shù)和進入資格復審人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進入資格復審人選。同一崗位筆試成績末位并列者一并進入資格復審。資格復審的人員名單、時間、地點在南樂縣人民政府網(wǎng)(www.nanle.gov.cn)公布。
2、資格復審根據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場審查的方式進行。資格復審須考生本人參加，并提供以下材料：(1)報名表(附件2)一式2份。(2)與報名上傳照片同版的近期1寸或2寸彩色免冠正面照片2張。(3)本人有效二代身份證(或有效期內二代臨時身份證)原件及復印件各1份。(4)筆試準考證、學歷證書、學位證書、學歷認證報告(或有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表)原件及復印件各1份。(5)南樂縣域外機關事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結人員)需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章);報考崗位有其他條件要求的，需提供相應的證明材料及復印件各一份。經(jīng)工作人員資格復審合格后，退回材料原件，留存復印件。
3、因資格復審不合格、本人未在規(guī)定時間內到指定地點進行現(xiàn)場資格復審、未按規(guī)定提交復審材料或復審材料不完整的報考人員，不得進入面試環(huán)節(jié)。因資格復審達不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試成績從高到低順延進行資格復審(只進行一次)。順延人員末位成績并列的，一并進入資格復審。
4、資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格，情節(jié)嚴重的嚴肅追究責任。
(三)面試
1、進入面試的人員確定：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定。若出現(xiàn)末位成績并列超出限定比例的，并列人員一并進入面試。進入面試的人員名單在南樂縣人民政府官網(wǎng)公布。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。
2、進入面試人員應按照《面試通知單》中規(guī)定的時間、地點集合，持面試通知單和本人有效二代身份證(或有效期內二代臨時身份證)，證件不齊的不能進入面試考點。
3、同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試開考比例要求的，可降低開考比例至1:2;如降低后仍達不到要求的，該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。
4、面試成績滿分為100分。
5、面試當天，因參加面試人員放棄等原因，導致同崗位參加面試的人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1：1的)，組織現(xiàn)有的應聘人員面試。其面試成績應達到所在面試考場的所有考生的平均分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。面試中有缺考、作弊的，均不得進入下一個環(huán)節(jié)。
6、個人總成績
個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。個人總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。報考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢與考察
(一)體檢
1、根據(jù)個人總成績，按實際招聘人數(shù)與擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》標準進行，費用由報考人員自理。
2、進入體檢人員名單及有關要求，在面試結束后在南樂縣人民政府網(wǎng)(www.nanle.gov.cn)公布。
3、對體檢結果有疑問的，可在體檢結果公布7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
4、體檢不合格的不再遞補。因放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)個人總成績可依次等額遞補。
(二)考察
1、根據(jù)個人總成績、體檢結果和崗位需求等額確定考察人選?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患爸鞴懿块T按照有關規(guī)定組織實施。
2、考察內容主要是思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、作風及違法違紀、廉潔自律情況等。
考察采取個別談話、實地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對象面談等方式進行。
3、考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續(xù)的，視為自愿放棄。
4、因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
八、公開選崗
報考小學語文教師崗位(崗位代碼020)、小學數(shù)學教師崗位(崗位代碼021)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師崗位(崗位代碼025)的考生，體檢和考察結果合格后，同一崗位的考生按照考試總成績由高分到低分依次選擇擬聘崗位，總成績并列的，面試成績高的優(yōu)先。
九、公示和聘用
(一)公示
對考察合格人員在南樂縣人民政府網(wǎng)(www.nanle.gov.cn)進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，經(jīng)查實后取消聘用資格，出現(xiàn)缺額的不再遞補。
(二)聘用
招聘人員一經(jīng)聘用在招聘單位服務期限不得少于3年。未滿服務期限的不得應聘其他企事業(yè)單位，不得縣外調動。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘用的人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。
十、其它事項
(一)本次招聘工作在南樂縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組領導下進行，成立招聘領導小組辦公室，辦公室設在南樂縣人力資源和社會保障局，承辦具體事宜。
(二)《2023年南樂縣公開招聘教師公告》通過濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、南樂縣人民政府網(wǎng)(www.nanle.gov.cn)發(fā)布。招聘過程中的其他相關信息通過南樂縣人民政府網(wǎng)(www.nanle.gov.cn)發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報考人員。
(三)報考人員要認真閱讀招聘公告，按照公告的內容、規(guī)定和程序報考。未按時、按要求參加招聘各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔。
(四)本次公開招聘不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(五)為確保招聘工作公平、公正，相關人員要嚴格執(zhí)行保密、回避等紀律，整個招聘過程主動接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。
未盡事宜，按照國家、省、市、縣相關文件規(guī)定，由本次南樂縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定，本方案由公開招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：南樂縣人社局 0393-6222026
監(jiān)督電話：駐南樂縣委組織紀檢監(jiān)察組 0393-6236875
報名技術支持電話：0393-6665582
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南樂縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
2023年8月31日
原文標題：2023年南樂縣公開招聘教師公告
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