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根據(jù)《洛陽市直事業(yè)單位引進高層次人才和急需短缺人才 綠色通道 操作辦法(試行)》(洛人社〔2022〕54號)文件精神，為了選拔優(yōu)秀的 急需短缺 人才，充實我院人才隊伍，經(jīng)有關部門同意，決定面向社會招聘 急需短缺 人才3名，為做好本次招聘工作，現(xiàn)制定實施方案如下：
一、組織領導
本次招才引智工作由洛陽市總工會及下屬事業(yè)單位河南省工人龍門療養(yǎng)院共同組織實施。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法;
4.具備擬聘用職位要求的資格條件。
(二)年齡要求
碩士研究生及以上學歷須1984年11月1日以后出生(含當日)，副高級及以上職稱須1974年11月1日以后出生(含當日)。
(三)專業(yè)學歷
1.具有招聘崗位所要求的碩士研究生學歷或副高級及以上職稱。2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力?；蚓哂姓衅笉徫凰蟮穆毞Q條件。
2.本次人才引進專業(yè)要求以《2024年河南省工人龍門療養(yǎng)院招才引智崗位信息表》(附件1)為準。專業(yè)條件按照國務院學位委員會和教育部《研究生教育學科專業(yè)目錄》執(zhí)行。
(四)不得報考情形
1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;
2.尚在黨紀、政務處分影響期內(nèi)或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
3.近5年內(nèi)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;
5.聘用后即構成回避關系的崗位;
6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;
7.不具備完全民事行為能力的人員;
8.其他不符合應聘資格條件的人員。
三、招聘計劃和職位
詳見《2024年河南省工人龍門療養(yǎng)院招才引智崗位信息表》(附件1)
四、招聘辦法和程序
(一)報名方式
本次人才引進工作采取線上網(wǎng)絡報名方式進行。報名時間為2024年11月8日-2024年12月8日。應聘者請下載并填寫《河南省工人龍門療養(yǎng)院2024年招才引智報名登記表》(附件3)。電子郵件務必以 姓名+學歷+專業(yè)和職稱 格式作為郵件主題和附件標題發(fā)送至郵箱sglrsk@163.com進行報名。
(二)報名所需證件(PDF格式掃描件)
1.本人簽名的《河南省工人龍門療養(yǎng)院2024年招才引智報名登記表》(附件2);
2.本人有效身份證，畢業(yè)證書、學位證書;
3.有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》;國外高校畢業(yè)生需提供：教育部留學服務中心國外(境外)的學歷學位認證證書;
4.目前仍處于就業(yè)狀態(tài)的，須提供用人單位具有真實意愿的同意報考證明(附件3)，同意報考證明須由對考生有干部(人事)管理權限的部門出具并加蓋公章;
5.專業(yè)技術職稱證書、科研成果等相關材料;
6.近期一寸彩色免冠照片(電子版);
7.所需的工作證明;
8.其他需要上傳的證件。
(三)資格審查
由河南省工人龍門療養(yǎng)院組織資格審查，主要審查應聘人員填報的信息是否齊全，條件是否符合。資格審查工作貫穿人才引進工作全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關規(guī)定的，取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。審查結果將通過報名郵箱進行通知。
(四)招聘方式
此次招聘采用面試方式進行，資格審查通過的人員直接進入面試。應聘人員須在面試前規(guī)定時間進行面試資格確認。面試資格確認采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人代理無效，考生須填寫《河南省工人龍門療養(yǎng)院2024年招才引智報名登記表》(附件3)一式2份，并提交以下材料(原件及2份復印件)：
1.有效身份證(二代)原件和復印件;
2.畢業(yè)證書、學位證書;
3.有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》;國外高校畢業(yè)生需提供：教育部留學服務中心國外(境外)的學歷學位認證證書原件和復印件;
4.專業(yè)技術職稱證書、科研成果、獲獎證書等相關材料。
報考人員須對自己所提交的履歷信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消考試、聘用資格。
面試資格確認的具體時間、地點另行通知。在線上網(wǎng)絡報名時，填報情況不實，不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。面試確認成功的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認單》。面試資格確認單是參加面試環(huán)節(jié)必須出示的憑據(jù)，請考生妥善保管。
(五)面試
面試由河南省工人龍門療養(yǎng)院組織實施，洛陽市總工會全程指導監(jiān)督，此次面試以結構化與專業(yè)化相結合的方式進行考核。面試滿分為100分?？忌嬖嚦煽円来伟闯煽兏叩痛_定排名，排出名次予以公示。
(六)體檢
根據(jù)面試成績的排名等額確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進入考察環(huán)節(jié)。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補，體檢結果予以公示。
(七)考察
體檢合格的人員確定為考察對象，主要考察擬聘對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、社會信用記錄等情況。因應聘者自動放棄考察形成的空缺，從應聘同一職位按總成績從高分到低分的順序依次遞補進入體檢，體檢合格人員進入考察;因應聘者考察和資格復查不合格形成的空缺，不再進行遞補。
(八)公示聘用
根據(jù)面試、體檢、考察結果，等額確定擬聘用人員并進行不少于5個工作日的公示。公示無異議者，即確定為擬引進人員，按照招才引智相關程序進行聘用，最低服務年限3年。
五、紀律與監(jiān)督
本次招才引智工作，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、面試、體檢、考察、資格復查、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。
六、注意事項
報名人員在應聘期間要保持通訊暢通，因報名人員聯(lián)系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由本人承擔。
如遇問題請于工作日撥打咨詢電話。
河南省工人龍門療養(yǎng)院：0379-65990020
監(jiān)督電話：0379-65999709
原文標題：2024年河南省工人龍門療養(yǎng)院招才引智工作實施方案
原文鏈接：https://www.lyhero.com/news.aspx?id=37084
