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根據工作實際需要，河南才港人力資源服務有限公司受用工單位委托，招聘資源回收員，具體要求公告如下：

一、招聘要求

1.年齡在18-55歲之間，身體健康，能適應戶外工作環(huán)境和一定的體力勞動。2.初中及以上學歷，具備基本的讀寫能力和計算能力，能夠熟練使用智能手機進行記錄和溝通。3.有可再生資源回收或相關工作經驗者優(yōu)先，也歡迎熱愛環(huán)保事業(yè)、愿意學習的新人加入。4.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與社區(qū)居民和企業(yè)建立良好的關系，耐心解答他們的疑問。5.遵守公司考勤及工作紀律，服從組長的統一安排。6.具有垃圾分類、資源回收等相關從業(yè)經驗者優(yōu)先并可適當放寬條件。

二、崗位職責

1.負責在指定區(qū)域內收集、分類和運輸各類可再生資源，如廢紙、廢塑料、廢金屬、廢電子產品、廢舊紡織品等。2.確?；厥盏目稍偕Y源得到及時、準確的分類和存放，避免混投和污染。3.協助上級主管進行可再生資源回收數據的統計和記錄，為公司的回收計劃提供數據支持。4.參與回收站點的日常管理和維護，確保站點整潔、安全，并符合環(huán)保要求。5.宣傳可再生資源回收知識，提高社區(qū)居民和企業(yè)的環(huán)保意識。6.參與配合垃圾分類宣傳各項活動。7.完成上級領導安排的其他工作任務。

三、工作地點

鄭州航空港區(qū)龍王辦事處、銀河辦事處、明港辦事處各小區(qū)內。

四、工資待遇與工作細則

1.工資待遇：基本月薪2100-3000元，后期根據可再生資源回收的運營情況給予提成獎勵。2.工作時間：根據春夏秋冬季節(jié)調整作息，嚴格遵守上下班時間，不遲到、不早退。3.休假安排：每月4天調休，由員工與小區(qū)組長協商確定，確保不影響正常工作。4.工作紀律：工作期間必須穿著工服，保持良好的精神面貌。5.不得在工作時間內玩手機或聚眾閑聊，違者按曠工處理。6.獎懲措施：根據表現設立獎勵基金，獎勵表現優(yōu)秀的員工。對違規(guī)行為視情節(jié)輕重進行罰款或嚴肅處理。

五、報名通道

報名時間：周一至周五 9:00-12:00

14:00-17:00

報名咨詢電話： 0371-60600708

原文標題：企業(yè)招聘|資源回收員崗位招聘

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