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為深入推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，推進(jìn)集團(tuán)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，凝聚企業(yè)發(fā)展智力資源，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)委托新鄉(xiāng)市聞道人力資源管理有限公司組織開(kāi)展周口市投資集團(tuán)有限公司融資副總經(jīng)理公開(kāi)選聘相關(guān)工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

周口市投資集團(tuán)有限公司前身為周口市綜合投資有限公司，成立于2003年7月。2016年6月改組為周口市投資集團(tuán)有限公司，2020年11月由原事業(yè)單位改制為市屬國(guó)有重要骨干企業(yè)。集團(tuán)注冊(cè)資本金40.31億元。主要經(jīng)營(yíng)范圍：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與經(jīng)營(yíng)，城市建設(shè)項(xiàng)目的投融資、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理，城市綜合開(kāi)發(fā)，資產(chǎn)及基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、租賃、棚戶區(qū)改造等。2023年10月，集團(tuán)被中國(guó)城市發(fā)展研究會(huì)城市建設(shè)投融資研究專業(yè)委員會(huì)評(píng)為“2023全國(guó)城投公司總資產(chǎn)榜單”前90強(qiáng)。

二、選聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部原則;

(二)堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持重品行、重能力、重實(shí)績(jī)的原則;

(四)堅(jiān)持責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則;

(五)堅(jiān)持激勵(lì)約束并重的原則;

(六)堅(jiān)持契約化管理的原則。

三、選聘崗位與任職要求

(一)選聘崗位

周口市投資集團(tuán)有限公司融資副總經(jīng)理1名

(二)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;

2.具有良好的思想政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，并有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情和職業(yè)道德素養(yǎng);

3.思想解放，敢于創(chuàng)新，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較強(qiáng)的分析研判能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目運(yùn)作能力，能夠承擔(dān)壓力和接受挑戰(zhàn);

4.個(gè)人無(wú)不良信用記錄，品行端正，誠(chéng)信廉潔，身體健康。;

5.符合國(guó)資國(guó)企經(jīng)理層高級(jí)管理人員任職的其他有關(guān)條件。

(三)資格條件

1.45周歲以下(1980年2月23日以后出生)，本科及以上學(xué)歷，法律、金融、財(cái)務(wù)等專業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉銀行以及其他金融機(jī)構(gòu)運(yùn)作體系，具有成功的銀行融資經(jīng)驗(yàn)，具有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.在銀行等金融機(jī)構(gòu)中具有廣泛的人脈關(guān)系和資源，精通融資渠道;

4.熟悉資本運(yùn)作業(yè)務(wù)，熟悉國(guó)家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅及管理體制改革的法規(guī)和政策;

5.優(yōu)秀的資金業(yè)務(wù)拓展與運(yùn)作能力，思路敏捷，熟諳人際互動(dòng)技巧;

6.極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受高強(qiáng)度工作壓力。

(四)有下列情形之一者不得參加市場(chǎng)化選聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員，上一年年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的;

5.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔(dān)任聘任職務(wù)的情形。

四、選聘程序與報(bào)名方法

選聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2025年2月24日(周一)起至3月2日(周日)16:00止。本次選聘采用線上報(bào)名。報(bào)名二維碼如下：

1.報(bào)名步驟

(1)掃描報(bào)名二維碼，點(diǎn)擊右下角“立即報(bào)名”，按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息(填報(bào)信息必須完整真實(shí))。

(2)報(bào)名須上傳以下相關(guān)資料：

①本人近期(半年內(nèi))一寸電子照片;

②本人有效居民身份證掃描件;

③畢業(yè)證書原件掃描件;

④本人簡(jiǎn)歷電子版(詳盡標(biāo)注工作經(jīng)歷時(shí)間、單位、職務(wù)等);

⑤其他資料：職稱或職業(yè)資格證書、從業(yè)證明、獎(jiǎng)勵(lì)證明材料原件掃描件;

以上資料需提供掃描件，圖片須清晰。

(3)報(bào)名資料提交成功后，考生及時(shí)通過(guò)微信小程序“職道優(yōu)聘”右下角“我的”欄“招考報(bào)名-報(bào)名查詢”項(xiàng)查詢報(bào)名進(jìn)度，并根據(jù)提示繼續(xù)完成報(bào)名環(huán)節(jié)。

①報(bào)名狀態(tài)顯示“待審核”即提交資料工作人員尚未審核;

②報(bào)名狀態(tài)顯示“審核不通過(guò)”即報(bào)名資料不符合要求，可根據(jù)“備注”欄未通過(guò)原因及時(shí)更改并重新提交;

③報(bào)名狀態(tài)顯示“審核通過(guò)”即為報(bào)名成功。

2.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，不符合崗位條件者請(qǐng)勿報(bào)名。

(2)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，報(bào)名人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)名人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)名人員自己承擔(dān)。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格(職稱)等證件的原件和其他報(bào)名資料進(jìn)行審查，確認(rèn)應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿于選聘全過(guò)程(含聘用后)，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考錄資格。報(bào)名表信息填寫不完整或報(bào)名材料不全者，資格審查不予通過(guò)。

(三)綜合考評(píng)

采取面試考核方式進(jìn)行，根據(jù)資格審查情況確定面試名單，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采取線上面試、素質(zhì)測(cè)評(píng)、選聘演講等方式進(jìn)行，應(yīng)聘者展示個(gè)人基本情況、工作履歷、業(yè)務(wù)水平、能力素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理思路。

(四)政審和考察

根據(jù)綜合考評(píng)得分情況由高到低，按照不低于1:1的比例確定考察對(duì)象，并對(duì)入圍人員進(jìn)行政審和實(shí)地考察。

(五)體檢

考察人選根據(jù)安排按時(shí)在指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，考察人選不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的，將取消其聘用資格，并視情況按總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)，重新確定候選人。

(六)公示聘用

由集團(tuán)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，辦理入職手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，問(wèn)題尚未查清則待查清后再?zèng)Q定是否聘用。若擬聘用階段本人自愿放棄入職或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(自接到聘用通知30日內(nèi))無(wú)正當(dāng)理由未報(bào)到的視為放棄，集團(tuán)視情況遞補(bǔ)。

五、聘用及薪酬待遇

(一)公示期滿后，對(duì)無(wú)異議或異議不影響聘用的，按照周口市屬國(guó)有重要骨干企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、聘任合同、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書等，聘用期為三年。

(二)薪酬待遇按照周口市投資集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

六、相關(guān)說(shuō)明

(一)選聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密。

(二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式，并保持通訊暢通;若因本人原因?qū)е聼o(wú)法及時(shí)聯(lián)系的，自行承擔(dān)責(zé)任。資格審查未通過(guò)者不再另行通知。

(三)本次選聘最終解釋權(quán)歸周口市投資集團(tuán)有限公司所有。

(四)新鄉(xiāng)市聞道人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)本次公開(kāi)選聘的組織實(shí)施，咨詢電話15537357061炎老師。

(五)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次選聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，受理投訴舉報(bào)，電話：0394-8312388。

(工作日上午：9:00-12:00，下午15:00-17:00)

周口市投資集團(tuán)有限公司

2025年2月24日

原文標(biāo)題：周口市投資集團(tuán)招聘

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/P4f1rfAa_HJvsiCU5DTamw