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一、公司簡(jiǎn)介
中信重工是國(guó)家“一五”期間興建的156項(xiàng)重點(diǎn)工程之一，是中信集團(tuán)旗下的境內(nèi)A股上市公司。歷經(jīng)60多年的建設(shè)與發(fā)展，中信重工已成長(zhǎng)為創(chuàng)新型企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)，中國(guó)重型裝備骨干企業(yè)，全球具有競(jìng)爭(zhēng)力礦山重型裝備和水泥成套裝備供應(yīng)商和服務(wù)商，全國(guó)領(lǐng)先的特種機(jī)器人研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化基地，多次榮獲中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)、中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍，被譽(yù)為“中國(guó)工業(yè)的脊梁，重大裝備的搖籃”。
中信重工擁有兩個(gè)國(guó)家認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心，擁有全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和兩個(gè)國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心、國(guó)家礦用新裝備材料安全性分析驗(yàn)證中心，形成了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、全球稀缺的高端重型機(jī)械加工制造能力。
中信重工堅(jiān)持“戰(zhàn)略引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、價(jià)值提升”的發(fā)展思路，構(gòu)建了“核心制造+綜合服務(wù)”新型商業(yè)模式。把握中國(guó)和全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的機(jī)遇，全面貫徹和實(shí)施國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際規(guī)范，積極響應(yīng)“一帶一路”倡議，實(shí)現(xiàn)了研發(fā)、制造、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)等全流程的國(guó)際化布局。
60多年的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造，中信重工積聚起了豐厚的品牌實(shí)力。先后獲評(píng)國(guó)務(wù)院首批認(rèn)定的全國(guó)“雙創(chuàng)”示范基地、國(guó)家級(jí)“服務(wù)型制造”示范企業(yè)，成為首批國(guó)家專(zhuān)業(yè)化“眾創(chuàng)空間”，榮獲第四屆中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)、第二屆及第四屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、國(guó)家首批制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)，入選國(guó)家制造業(yè)互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(diǎn)示范企業(yè)、國(guó)家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點(diǎn)示范企業(yè)，被認(rèn)定為第二批國(guó)家工業(yè)遺產(chǎn)，被中華全國(guó)總工會(huì)授予全國(guó)模范職工之家紅旗單位。
二、招聘崗位
| 序號(hào) | 崗位 | 序號(hào) | 崗位 |
| 1 | 機(jī)械設(shè)計(jì) | 35 | 電氣技術(shù)員 |
| 2 | 電氣設(shè)計(jì) | 36 | 管道技術(shù)員 |
| 3 | 液壓設(shè)計(jì) | 37 | 質(zhì)量監(jiān)理 |
| 4 | 變頻設(shè)計(jì) | 38 | 工時(shí)定額 |
| 5 | 工藝設(shè)計(jì) | 39 | 公用設(shè)計(jì) |
| 6 | 選礦工藝設(shè)計(jì) | 40 | 水泥工藝設(shè)計(jì) |
| 7 | 選型工藝 | 41 | 工程概預(yù)算 |
| 8 | 標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù) | 42 | 工程管理 |
| 9 | CAE工程師 | 43 | 施工管理 |
| 10 | 檢測(cè)工程師 | 44 | ESG與市值管理 |
| 11 | 產(chǎn)品調(diào)試 | 45 | 戰(zhàn)略研究 |
| 12 | 載荷分析 | 46 | 投資管理 |
| 13 | 控制策略與算法 | 47 | 治理管控 |
| 14 | 風(fēng)電整機(jī)設(shè)計(jì) | 48 | 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 |
| 15 | 風(fēng)電增速器設(shè)計(jì) | 49 | 稅務(wù)資產(chǎn)室副科長(zhǎng) |
| 16 | 發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì) | 50 | 財(cái)務(wù)信息化 |
| 17 | 光伏項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì) | 51 | 組織績(jī)效管理 |
| 18 | 焊接工藝 | 52 | 全面預(yù)算管理 |
| 19 | 冶煉工藝 | 53 | 總賬報(bào)表 |
| 20 | 鑄造工藝 | 54 | 銷(xiāo)售核算 |
| 21 | 鑄鋼工藝 | 55 | 采購(gòu)核算 |
| 22 | 鍛壓工藝 | 56 | 成本核算 |
| 23 | 熱處理工藝 | 57 | 資金管理 |
| 24 | 客戶(hù)服務(wù)工程師 | 58 | 成本管理 |
| 25 | 海外服務(wù)工程師 | 59 | 合并報(bào)表 |
| 26 | 營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員 | 60 | 安全管理 |
| 27 | 礦山智能化 | 61 | 生產(chǎn)管理 |
| 28 | 軟件開(kāi)發(fā) | 62 | 采購(gòu)管理 |
| 29 | 數(shù)控編程 | 63 | 招標(biāo)員 |
| 30 | 機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)員 | 64 | 供應(yīng)鏈管理 |
| 31 | 信息技術(shù)員 | 65 | 運(yùn)營(yíng)改善 |
| 32 | 車(chē)間技術(shù)員 | 66 | 設(shè)備管理 |
| 33 | 焊接技術(shù)員 | 67 | 港口管理 |
| 34 | 探傷技術(shù)員 | 68 | 人事教育 |
注：崗位詳情請(qǐng)見(jiàn)公司招聘官網(wǎng)“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員-社會(huì)招聘-社招職位”專(zhuān)欄。
三、應(yīng)聘基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.本科及以上學(xué)歷，主修與應(yīng)聘崗位要求相符的專(zhuān)業(yè)；
3.具備應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.年齡在35周歲及以下（1989年2月以后出生）；
5.特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才可適當(dāng)放寬條件。
四、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→面試→背景調(diào)查→體檢→入職。
五、應(yīng)聘方式
1.招聘官網(wǎng)網(wǎng)申：http://join.citic-hic.com.cn
2.招聘郵箱投遞：zhaopin@citic-hic.com.cn
-郵件主題：應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)
-郵件附件：個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等材料。
招聘咨詢(xún)電話
0379-64088230
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原文標(biāo)題：中信重工2025年社會(huì)招聘公告
原文鏈接：http://join.citic-hic.com.cn/#/pages/society/news?id=30
