河南格木教育同步河南國企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息,包括河南國企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。
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為持續(xù)強(qiáng)化公司人才梯隊(duì)建設(shè),廣泛吸納專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才,全力營(yíng)造以智力驅(qū)動(dòng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的良好氛圍,更好地契合公司業(yè)務(wù)拓展需求,中牟人才集團(tuán)有限公司受鄭州牟中發(fā)展投資有限公司委托,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘投融資專員。本次招聘用工形式為外包,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
(一)素質(zhì)與崗位相匹配;
(二)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(三)任人唯賢、德才兼?zhèn)洹?/p>
二、招聘計(jì)劃
本次擬招聘1個(gè)崗位,招聘人員6名。
上述崗位職責(zé)和任職資格詳見《附件1:招聘計(jì)劃表》。
三、招聘條件
(一)基本條件1.具有較高的政治素質(zhì),堅(jiān)持維護(hù)黨的路線方針政策;2.熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國家政策法規(guī),熟悉并貫徹執(zhí)行國有資產(chǎn)監(jiān)管的法律、法規(guī);3.具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品德,遵紀(jì)守法,敬業(yè)誠信、團(tuán)結(jié)合作、廉潔自律、開拓進(jìn)取;4.具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力和比較突出的工作業(yè)績(jī),能夠在專業(yè)領(lǐng)域解決問題、創(chuàng)造價(jià)值;5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職必須具備的身體素質(zhì)。(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名1.有《中華人民共和國公司法》(2023年最新修訂)第一百七十八條所列情形之一的;2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;3.受到黨政紀(jì)政處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜聘用情形的。
四、招聘程序
本次招聘包括信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、公示聘用的程序進(jìn)行,擇優(yōu)聘用。(一)信息發(fā)布 1.本招聘公告通過中牟人才集團(tuán)公開發(fā)布。(二)網(wǎng)上報(bào)名 本次招聘采取線上報(bào)名方式進(jìn)行?!?.報(bào)名時(shí)間:3月3日9:00至3月7日17:00,逾期不再受理。2.請(qǐng)?jiān)谖哪┫螺d并填寫《附件2:應(yīng)聘報(bào)名登記表》《附件3:簡(jiǎn)歷信息匯總表》,以電子郵件方式報(bào)名,同時(shí)提供如下材料:①本人有效身份證正反兩面;②近期正面免冠2寸照片電子版;③本人畢業(yè)證、學(xué)位證電子版;④《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有多個(gè)教育經(jīng)歷的,要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);⑤職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、主要榮譽(yù)證書;3.以上資料電子版及附件2、附件3打包壓縮后發(fā)送至郵箱:zmrcjt@163.com,進(jìn)行信息登記,郵件主題及壓縮包均命名為:“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。(三)報(bào)名資格審查 根據(jù)崗位要求,對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人報(bào)名信息和附件資料進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)確定初審?fù)ㄟ^人員。通過資格審查的人員通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié),未通過資格審查的,不再另行通知。(四)面試 面試相關(guān)安排另行通知。(五)背景調(diào)查根據(jù)面試,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象,對(duì)面試人員進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查不通過,用人單位可取消擬錄用人員的錄用資格,不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié),或者放棄背景調(diào)查的,由用人單位決定是否按報(bào)考同一招聘崗位按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。(六)體檢 體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若有體檢不合格者,由用人單位決定是否按報(bào)考同一招聘崗位按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。(七)公示與聘用 1.通過背景調(diào)查和體檢的應(yīng)聘人員確定為擬聘人員。2.擬聘人員名單,將在公司內(nèi)部專欄或中牟人才集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。3.經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、福利待遇
(一)工作地點(diǎn)鄭州中牟(二)薪酬待遇用工形式為外包,與中牟人才集團(tuán)(國企)簽訂勞動(dòng)合同。薪資面議,并提供績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等激勵(lì)措施。
六、其他注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。2.此次招聘不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用,不組織任何培訓(xùn),并對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。3.請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話暢通,不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的,視為自動(dòng)放棄;未通過資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、面試環(huán)節(jié)人員,不再一一通知,請(qǐng)知曉?!?.本次招聘的最終解釋權(quán)歸中牟人才集團(tuán)有限公司所有。
咨詢電話:0371-62308881
報(bào)名郵箱:zmrcjt@163.com
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原文標(biāo)題:鄭州牟中發(fā)展投資公司招聘工作人員
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