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公司簡介
河南國控建設(shè)集團(tuán)有限公司,簡稱河南國控建設(shè)集團(tuán),前身是組建于1953年的國家煤炭工業(yè)部第45工程處,1999年改制為國有獨(dú)資公司,2016年1月起更名為河南國控建設(shè)集團(tuán)有限公司。是河南省煤炭系統(tǒng)成立最早、歷史最長的一家集礦建、土建、安裝、凍結(jié)工程為一體的綜合性、市場化施工企業(yè)集團(tuán)。
河南國控建設(shè)集團(tuán)擁有河南贏創(chuàng)礦山工程有限公司、河南國控建設(shè)集團(tuán)庚安建筑工程有限公司、河南煤炭建設(shè)集團(tuán)機(jī)電安裝有限公司、特殊工程建設(shè)公司和河南新美健康養(yǎng)老有限公司等五家全資及控股子公司,具有礦山工程施工總承包壹級(jí)、建筑工程施工總承包壹級(jí)、市政公用工程總承包壹級(jí)、機(jī)電工程施工總承包壹級(jí);隧道工程專業(yè)承包壹級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級(jí);康養(yǎng)資質(zhì)等二十余項(xiàng)各類資質(zhì)。
河南國控建設(shè)集團(tuán)現(xiàn)有職工2000余人,各類有職稱專業(yè)技術(shù)人員650人,注冊一級(jí)建造師、注冊二級(jí)建造師116人,注冊造價(jià)工程師、注冊安全工程師20余人。
成立72年來,踏著時(shí)代的節(jié)拍一路奔跑,走出了一條聚焦礦建主責(zé)主業(yè),經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大的跨越式發(fā)展之路,成為“百年國企”是國控建設(shè)人矢志不渝的目標(biāo)和追求。
招聘對象
專業(yè)符合招聘計(jì)劃要求的統(tǒng)招全日制??埔陨蠈W(xué)歷應(yīng)(往)屆畢業(yè)生(2023、2024、2025年畢業(yè)生)。
招聘崗位
1.招聘專業(yè)(??萍耙韵?:礦山建設(shè)、地質(zhì)工程、測繪工程、安全工程、機(jī)電工程、土木工程等工程類及機(jī)電(機(jī)械)類專業(yè);
2.使用方向:掘砌工、礦井維修電工、礦井維修鉗工、起重工、探放水工、絞車工、電焊工等操作崗位。
薪資福利
1.集團(tuán)實(shí)行“管理、技術(shù)、技能”多通道人才晉升體系(技術(shù)管理—技術(shù)主管—技術(shù)經(jīng)理—項(xiàng)目部經(jīng)理—分公司經(jīng)理,班組長—隊(duì)長—生產(chǎn)經(jīng)理—項(xiàng)目部經(jīng)理—分公司經(jīng)理);
2.享受五險(xiǎn)一金(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金),其中試用期三個(gè)月,試用期內(nèi)無法勝任本職工作或不適合崗位需要的,雙方自行解除勞動(dòng)合同;
3.國家法定休假(法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、帶薪年休假等);
4.職工福利(工會(huì)會(huì)員福利、生日蛋糕、免費(fèi)體檢等);
5.礦建主體專業(yè)技術(shù)崗位統(tǒng)招全日制本科以上畢業(yè),在與用人單位簽訂為期3年及以上勞動(dòng)合同、正常履職的前提下,可享受以下待遇:
(1)薪酬標(biāo)準(zhǔn):本科7—8萬/年,研究生10萬+/年(一人一策)。
(2)通訊補(bǔ)貼:本科100元/月,研究生150元/月,試用期后即享受。
(3)住房:優(yōu)先購買集團(tuán)公司內(nèi)部福利房(成本價(jià))。
6.操作崗位統(tǒng)招全日制??飘厴I(yè),在與用人單位簽訂為期3年及以上勞動(dòng)合同、正常履職的前提下,可享受以下待遇:
(1)薪酬標(biāo)準(zhǔn):10—12萬/年(第一年)。
(2)通訊補(bǔ)貼:50元/月,試用期后即享受。
(3)住房:優(yōu)先購買集團(tuán)公司內(nèi)部福利房(成本價(jià))。
招聘程序
1.發(fā)布公告:同招聘范圍的院校就業(yè)部門或者智聯(lián)招聘平臺(tái)聯(lián)系,將招聘信息發(fā)布到網(wǎng)站,接受網(wǎng)上報(bào)名或者適時(shí)組織線下招聘,報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《河南國控建設(shè)集團(tuán)員工招聘報(bào)名表》(附件),并提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證,以及報(bào)名職位所需其他相關(guān)材料的復(fù)印件及電子掃描版;
2.資格審查:集團(tuán)公司人力資源部按照崗位的資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查;
3.組織面試:人力資源部組織業(yè)務(wù)相關(guān)部門對應(yīng)聘人員就相關(guān)理論知識(shí)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等進(jìn)行集中現(xiàn)場答辯,根據(jù)答辯情況確定擬錄用人選,報(bào)集團(tuán)公司黨委研究聘用;
4.體檢:對擬錄用人選進(jìn)行體檢;
5.聘用:根據(jù)體檢結(jié)果,簽訂就業(yè)協(xié)議,辦理錄用手續(xù);
6.待遇落實(shí):按照公司薪酬方案執(zhí)行相關(guān)待遇。
聯(lián)系方式
郵箱:hnmjrlb@sina.com
電話:0371-66833527
地址:鄭州市管城區(qū)金城街36號(hào)
原文標(biāo)題:河南國控建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘
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