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為進一步優(yōu)化河南省實驗小學(航空港校區(qū))宿舍管理隊伍結(jié)構(gòu)，推動學校學生午休工作的順利開展，全面推進學校工作管理的專業(yè)化、規(guī)范化、標準化，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘宿舍管理人員。

一、應(yīng)聘條件

1、熱愛黨，熱愛教育，遵紀守法，品行端正，身心健康，具備高中及以上學歷;

2、具有較強的服務(wù)意識和團隊合作意識，工作細心嚴謹，積極主動，責任心強，有耐心，能吃苦耐勞，能按照學校的要求及時完成工作任務(wù)，服從學校工作安排;3、需具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理宿舍中的各類問題和沖突。同時，應(yīng)擁有良好的溝通能力與團隊合作精神，以便與學生、教師及其他相關(guān)部門保持密切協(xié)作，共同營造安全、舒適、和諧的宿舍環(huán)境。

二、招聘崗位

1、宿舍管理總負責人 1名2、宿舍管理人員 11名

三、工作職責

1、在學生成長中心指導(dǎo)下，負責與班主任、年級組溝通;2、負責學生在校午休期間宿舍安全管理、公共區(qū)域衛(wèi)生保潔;3、督促學生按時就寢、起床，整理內(nèi)務(wù)，嚴守宿舍紀律;4、配合做好學生心理疏導(dǎo)工作;5、負責學生宿舍的日常管理工作，打造積極向上的宿舍文化氛圍;6、組織并開展宿舍相關(guān)課程，如安全教育、心理健康輔導(dǎo)等，提升學生的綜合素質(zhì);7、 完成學生成長中心交辦的其它工作。

四、工資待遇

1、宿舍管理總負責人：月薪2400-3000元(雙休、行政班8小時);2、宿管員：15元/時(雙休，每天工作不超3小時)。

五、人員管理

聘用人員為派遣制工作人員或小時工，應(yīng)嚴格遵循用人單位各項管理考核制度，如違反相關(guān)制度，情節(jié)嚴重者予以解除合同。

六、報名方式

1、報名時間即日起開始報名，報名截止日期為2025年3月31日零點。2、報名方式網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者掃描下方二維碼進行報名。

七、考核時間及方式

1、面試(1)面試時間及地點將電話通知到面試人員;(2)參加面試時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證等證件原件，核實后退回。2、體檢(1)面試通過后，通知擬聘用人員開展相關(guān)體檢事宜;(2)有下列情形之一的，學校視為不符合招聘要求并有權(quán)通知其他應(yīng)聘者體檢，并做出是否聘用的決定：①體檢不合格的;②未在通知要求的時間內(nèi)體檢并提交體檢報告的。

八、聘用

經(jīng)材料審查、面試且體檢合格，確定為擬錄用人員。擬錄用人員由第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)簽訂勞動合同或小時工服務(wù)協(xié)議。宿舍管理總負責人試用期一個月，試用期內(nèi)考核不合格的，用人單位有權(quán)直接解除勞動合同;宿舍管理員無試用期，考核不合格隨時終止小時工合作。

原文標題：12人！河南省實驗小學招聘宿舍管理人員公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/uoIbdQLrlhGVudAiuPYRXA