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2025河南鄭州黃河文化旅游發(fā)展有限公司招聘52人公告

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河南格木教育同步河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息,包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢(xún)等。

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根據(jù)工作需要,鄭州黃河文化旅游發(fā)展有限公司等3家國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

此次鄭州黃河文化旅游發(fā)展有限公司等3家國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員52名。

招聘崗位及有關(guān)要求見(jiàn)《鄭州黃河文化旅游發(fā)展有限公司等3家國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘崗位任職條件表》。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有良好的職業(yè)道德。具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,勤勉敬業(yè),誠(chéng)信廉潔,能自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新思維。具有較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),熟悉行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī),有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。

3.具有良好的身心素質(zhì)。具有健康的身體和職業(yè)心態(tài),能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境、勝任繁重工作,有較強(qiáng)的心理承受與調(diào)適能力。

4.具有材料完備且存放地址準(zhǔn)確的組織人事檔案。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾被開(kāi)除公職的,或近年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.存在法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形;

5.存在競(jìng)業(yè)限制等影響聘用有關(guān)情形的。

三、招聘程序

招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩查、資格審查、綜合考評(píng)、體檢、組織考察(背景調(diào)查)、公示、聘任等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘通過(guò)黃河人力官網(wǎng)、“鄭聘英才”微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年03月21日17:00,逾期不再受理。

2.報(bào)名方式:本次報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員可直接登錄https://zzrcfzjt2025.zhaopin.com(請(qǐng)選擇電腦端登錄)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需按要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息,同時(shí)上傳以下資料:

(1)本人有效身份證;

(2)本人畢業(yè)證、學(xué)位證及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有多個(gè)教育經(jīng)歷的,要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

(3)本人職(執(zhí))業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū)、主要榮譽(yù)證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料等。

3.報(bào)名人員要按要求提交報(bào)名材料,提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。年齡和工作年限計(jì)算時(shí)間截至2025年02月28日。

(三)簡(jiǎn)歷篩查、資格審查

本次報(bào)名通過(guò)線(xiàn)上方式進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩查、資格審查,結(jié)合招聘崗位的任職條件,對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩查、資格審查。資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程,通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),資格審查未通過(guò)者不再另行通知。

(四)綜合考評(píng)

綜合考評(píng)包括筆試/初面、終面兩個(gè)環(huán)節(jié),具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

1.本次招聘,鄭州黃河文化旅游發(fā)展有限公司高管、中層崗位按照初面、終面進(jìn)行綜合考評(píng)。其余崗位均按照筆試、終面進(jìn)行綜合考評(píng)。

根據(jù)資格審查情況,擇優(yōu)選擇進(jìn)入筆試/初面人選,按照擬招聘人數(shù)與筆試/初面人數(shù)不低于1:6的比例確定各崗位筆試/初面人員。根據(jù)筆試/初面成績(jī)由高到低排序,按照招聘名額1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選(最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試)。

2.終面環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績(jī)由高到低排序,按照招聘名額1:1比例確定體檢人選。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若有體檢不合格者,按該崗位面試結(jié)果由高到低的順序遞補(bǔ)體檢人選。

(六)組織考察(背景調(diào)查)

按照程序?qū)w檢合格人員進(jìn)行組織考察(背景調(diào)查)。考察結(jié)果不合格或主動(dòng)放棄的,按該崗位面試結(jié)果由高到低的順序遞補(bǔ)。

(七)公示及聘任

按照程序?qū)M織考察(背景調(diào)查)合格人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,公示無(wú)異議人員辦理聘任手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

(一)每人限報(bào)1個(gè)崗位。各個(gè)招聘環(huán)節(jié)中,不通過(guò)者,不再另行通知。

(二)資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料或有其他嚴(yán)重舞弊行為的,立即取消其參考資格,并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(三)應(yīng)聘報(bào)名時(shí),須準(zhǔn)確填寫(xiě)本人手機(jī)聯(lián)系方式,并保持通訊暢通;若因本人原因?qū)е聼o(wú)法及時(shí)聯(lián)系的,自行承擔(dān)責(zé)任。

(四)如招聘環(huán)節(jié)中因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的,招聘崗位可空崗。

(五)本次招聘本著公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按程序進(jìn)行。

(六)本次招聘的最終解釋權(quán)歸鄭州黃河文化旅游發(fā)展有限公司、鄭州文旅體產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展研究院有限公司、鄭州哇瑞咕德文化傳媒有限公司。

咨詢(xún)電話(huà):0371-60920969(霍老師)

咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:30

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鄭州黃河文化旅游發(fā)展有限公司等3家國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘崗位任職條件表

原文標(biāo)題:鄭州黃河文化旅游發(fā)展有限公司招聘

原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/mIKPRWM8pU3VaOQSyHW7yA

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