河南格木教育同步南陽市人事考試網(wǎng)發(fā)布南陽市人事招聘考試信息，包括南陽市公務員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

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為深入推進人才強縣戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化全縣教育人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號））及省、市事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬面向社會公開引進高層次及其他專業(yè)技術(shù)人才32名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進人才單位

本次引進人才單位為內(nèi)鄉(xiāng)高中、實驗高中和內(nèi)鄉(xiāng)職專，均為全額供給事業(yè)單位。

二、引進人才范圍

在普通高等教育本科及以上學歷應往屆未就業(yè)畢業(yè)生中公開引進。

三、引進人才計劃及條件

具體崗位及條件詳見《2025年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開引進高層次及其他專業(yè)技術(shù)人才職位表》（附件一）。

四、引進人才原則

貫徹 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序和工作紀律，確保引進人才質(zhì)量。

五、引進人才條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具備報考崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；

4.學歷學位要求：具有普通高等教育本科及以上學歷、并取得相應學位。報考高中段職位的本科畢業(yè)生，畢業(yè)院校見附件二、三，碩士研究生畢業(yè)院校不限。報考職專職位的須是普通高等教育本科及以上院校畢業(yè)生。

5.教師資格證要求：報考高中、職專文化課的人員，應持有高中及以上教師資格證。  

在本次引進人才時，對沒有取得相應崗位教師資格證的，可憑近期參加教師資格證考試證明先報名，若在入職前未取得相應崗位及以上教師資格證的，視為自動放棄引進人才資格。報考人員應聘學科與所學專業(yè)一致。

6.具有正常履職所需的身體條件。

（二）有下列情形之一的不得參加報名

1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員及被開除公職的人員；

3.在各級事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的工作人員；

5.內(nèi)鄉(xiāng)縣在職特崗教師和在編教師；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒名單的；

7.法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

六、引進程序及方式

（一）發(fā)布公告

通過內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)（www.neixiangxian.gov.cn）、內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)（www.neixiang.gov.cn）、內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心微信公眾號等網(wǎng)絡媒體向社會公布引進人才公告。

（二）報名與資格審查

1、網(wǎng)上報名

本次引進人才考試，采用網(wǎng)上報名方式進行。具體程序如下：

（1）提交報名申請

2025年3月21日8:00至3月27日17:30，報考者登錄（http://neixiang.pzhl.net）進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按照要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(藍底、紅底、白底均可，jpg、jpeg格式，大小2M以內(nèi))。往屆普通高校畢業(yè)生須上傳本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證掃描件；應屆高校畢業(yè)生須上傳本人身份證、學生證掃描件及學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》。若沒有取得相應崗位教師資格證的，往屆生須提供教師資格證考試筆試合格證明，應屆生須提供教師資格考試證明。 

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，多報者無效。報名與考試時使用的有效身份證必須一致。

報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、下載打印準考證和筆試成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

（2）資格審查由縣教體局負責對報考者是否符合所報崗位規(guī)定的范圍、專業(yè)和學歷及其他條件進行審查。資格審查工作貫穿人才引進工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其進入下一階段資格。

報名資格審核時間截止到2025年3月28日12:00。

（3）現(xiàn)場確認

報考者須進行現(xiàn)場確認。未按要求進行現(xiàn)場確認的，視為自動放棄。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，不能參加筆試。

現(xiàn)場確認時，報考者須出具的證件和材料是：1、本人在報名系統(tǒng)內(nèi)下載打印《內(nèi)鄉(xiāng)縣公開引進高層次及其他專業(yè)技術(shù)人才報名表》，并簽訂誠信承諾書。2、報名時上傳證件的原件及復印件

現(xiàn)場確認時間：2025年3月30日上午8:00-12:00

現(xiàn)場確認地點：河南師范大學西校區(qū)致遠樓一樓大廳。

（4）加分條件為：根據(jù)國家和省有關規(guī)定，參加南陽市 大學生村干部 計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部(已享受優(yōu)惠政策安置就業(yè)的考生除外)和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的普通全日制高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得相應學歷的;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的普通全日制高等院校學生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵)，筆試原始成績加10分。符合多個加分條件的，不重復加分。退役大學生士兵須符合以下條件：1.戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的；2.戶籍為河南省內(nèi)、在外省高校入伍的；3.戶籍為外?。ㄊ校诤幽细咝Ｈ胛榈?。

大學生村干部需在報名時上傳年度考核表掃描件；退役大學生士兵需在報名時上傳入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書的掃描件。

（三）考試

本次人才引進中，物理、化學、政治、歷史、地理、生物等崗位為急需緊缺學科，通過資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例大于5:1，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于5：1的，采取直接面試的方法進行。

報考高中段語文、數(shù)學、英語、體育和職專職位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例設定為3:1，達不到3:1的核減相應崗位招聘計劃。

1.筆試

筆試異地命題、異地評卷。筆試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業(yè)標準等。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

2.面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，若最后一名筆試成績相同，則同時進入面試。

面試異地命題，聘用異地考官，采用試講的方法進行。應聘高中及職專文化課職位的，試講教材為高一相應學科必修教材；應聘職專專業(yè)課職位的，教材為現(xiàn)行職專一年級教材。備課時間15分鐘，試講10分鐘。

試講主要考察應試者理解教材、運用教材、課堂設計、語言表達以及儀容儀態(tài)等方面的表現(xiàn)力。面試滿分100分，占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

考試總成績=筆試*40%+面試*60%，直接進入面試的人員考試總成績=面試成績。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總分相同時，按面試成績、學歷從高到低依次優(yōu)先進入下一程序，如果均相同，則加試面試，排出名次）。

體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》有關規(guī)定進行。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行?？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

（五）公示與聘用

對通過考試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議后辦理有關人事、入編手續(xù)。新引進的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。被聘用者最低服務年限為5年（含試用期）。

報名者凡在規(guī)定的時間內(nèi)未參加考試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

七、紀律與監(jiān)督

1.實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。

2.嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

八、組織領導

為確保引進人才工作的順利進行，現(xiàn)成立引進人才工作領導小組，負責本次引進人才工作。領導小組成員如下：

組  長：縣委副書記、縣長

副組長：縣委常委、常務副縣長

 縣委常委、宣傳部長、副縣長

成  員：縣人社局局長

 縣教體局局長

縣財政局局長

縣編辦主任

縣紀委副書記監(jiān)委副主任

引進人才工作要在領導小組領導下進行，由縣教體局負責按照引進人才方案組織實施，縣人社局和縣紀委派駐組負責對本次引進人才工作程序全程指導和監(jiān)督。

咨詢電話：

教體局鄭老師：13607635141

教體局李老師：15938849735

內(nèi)鄉(xiāng)高中李老師：13849701685

實驗高中別老師：18203897136

內(nèi)鄉(xiāng)職專賈老師：13949352792

人社局電話：037765329189

附件一：2025年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開引進高層次及其他專業(yè)技術(shù)人才職位表.xlsx

附件二：內(nèi)鄉(xiāng)縣高中段招聘教師師范高校名單（42所）.docx

附件三：內(nèi)鄉(xiāng)縣高中段招聘教師高校名單（138所）.docx

內(nèi)鄉(xiāng)縣公開引進高層次及其他專業(yè)技術(shù)人才領導小組

2025年3月19日

原文標題：2025年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開引進高層次及其他專業(yè)技術(shù)人才公告

原文鏈接：http://www.neixiangxian.gov.cn/2025/03-20/3485277.html