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開封市城市發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“城發(fā)集團”)成立于2019年6月，注冊資本5億元。是集供水、污水處理及中水回用、固體廢棄物處理、工程及管理服務、城市運營為主業(yè)，城市更新、金融服務、商貿服務為延伸的“5+3”業(yè)務板塊布局、產業(yè)協(xié)同發(fā)展的市屬骨干國有企業(yè)。
為滿足城發(fā)集團高質量發(fā)展，建立市場化選人用人機制，提高城發(fā)集團人員隊伍整體素質和專業(yè)化水平，擬面向社會公開招聘24名工作人員(其中，開封市城發(fā)技術咨詢有限公司采購工程師1人為勞務派遣人員)。為確保本次招聘工作的公平性，特委托開封市中業(yè)人力資源有限公司代理招聘，現(xiàn)就城發(fā)集團面向社會公開招聘工作人員有關事宜公告如下。
一、招聘原則
1.堅持人員素質與崗位要求匹配原則;
2.堅持公開、公平、公正原則;
3.堅持寧缺毋濫、擇優(yōu)聘用原則;
4.城發(fā)集團內部表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可通過部門(單位)推薦、自主推薦的方式參與競聘，同臺競技擇優(yōu)錄用。
二、招聘計劃
此次共計劃招聘工作人員24人(其中，開封市城發(fā)技術咨詢有限公司采購工程師1人為勞務派遣人員)，具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)詳見《開封市城發(fā)集團招聘人才崗位需求表》(附件1)。
三、招聘基本條件
1、擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法、誠實守信、遵守職業(yè)道德;
2、有較強的事業(yè)心、責任感和團隊精神，有良好的人際溝通能力;
3、身體健康，無不良嗜好;
4、無違法犯罪記錄，無不良信用記錄;
5、符合崗位需求中對年齡、學歷、專業(yè)、經驗等要求;
6、有下列情形之一的人員不得報考：正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能到企業(yè)工作的;有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
本次招聘工作包括：報名、資格審查、半結構化面試、確定擬考察對象、考察、體檢、公示、聘用環(huán)節(jié)。
(一)報名
1、報名時間：自2025年4月1日至4月7日17:30止 。
2、發(fā)布公告渠道：開封市城市發(fā)展集團官網(wǎng)、開封市人力資源網(wǎng)、開封市城市發(fā)展集團微信公眾號、開封市人力資源市場微信公眾號等公開平臺。
3、報名方式：網(wǎng)絡報名(開封市人力資源網(wǎng))。
4、報名咨詢電話：0371-25557708。
5、報名要求：報名者須下載《開封市城市發(fā)展集團招聘報名表》(附件2)，如實填寫報名表(附照片)，同時提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學信網(wǎng)學歷電子注冊備案表、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書、工作簡歷(注明工作單位、崗位、證明人、聯(lián)系電話)、業(yè)績證明、獲獎材料等相關材料(以上報名材料恕不退回)。
每位報名者限報1個職位。報名人員需將以上材料以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱zyrlzy2023@126.com進行報名。(壓縮包名稱：姓名+應聘職位)。
(二)資格審查
應聘人員報名后，根據(jù)招聘崗位及任職條件對已報名人員進行初步資格審查確定參加面試人員。資格審查工作貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料者，取消資格。資格審查結果為“不合格”的人員，將不再通知進入下一招聘程序。
(三)半結構化面試
經過資格審查后，對符合招聘要求的人員進行面試。面試重點測試應聘者的溝通表達能力、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、戰(zhàn)略決策能力、團隊管理與影響力、責任感和擔當、舉止儀表等綜合能力。
面試時間：另行通知
面試地點：另行通知
(四)確定擬考察對象
根據(jù)面試成績排名，經城發(fā)集團公司支委會研究同意，按擬招聘崗位1︰1比例確定擬考察對象。
(五)考察
組織對擬考察對象進行考察?？疾靸热莅☉囌叩?、能、勤、績、廉、檔案及資格復查等方面。如出現(xiàn)考察不合格或自動放棄者，經城發(fā)集團支委會研究同意，可按面試成績依次遞補考察。
(六)體檢
根據(jù)考察結果確定參加體檢人員，參加體檢的人員需提供市級三級甲等醫(yī)院體檢證明,體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關規(guī)定執(zhí)行。
因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，經城發(fā)集團支委會研究同意，按照該崗位面試成績由高分到低分的順序依次遞補。
(七)公示
對擬聘用人員名單在開封市城發(fā)集團官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。
(八)聘用
公示期滿后，對沒有異議或反映的問題不影響錄用的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，合同期1年(試用期1個月)。對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
五、其它注意事項
1.根據(jù)報名條件和崗位職責，按照人崗相適原則進行資格審查擇優(yōu)確定參加面試人選，資格審查未通過者不再另行通知。
2.本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時間點，均以公告為準。
3.應聘者報名時，請準確填寫本人聯(lián)系方式，并保持通訊暢通;若因本人原因導致無法及時聯(lián)系的，自行承擔責任。
4.本次招聘不收取任何費用。
5.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦任何考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
6.本次招聘的最終解釋權歸城發(fā)集團所有。
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原文標題：24人！開封市城市發(fā)展集團有限公司招聘公告
原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/vquQMvGOWZunRPZPCk0-xg
