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2025河南新鄭市公立人民醫(yī)院人才招聘41人公告

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2025河南新鄭市公立人民醫(yī)院人才招聘41人公告已發(fā)布,中公醫(yī)療衛(wèi)生人才網收集整理各地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、婦幼保健院、醫(yī)院招聘信息,并提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、醫(yī)院招聘等相關招聘備考電子版資料和輔導課程。如果您想查看更多有關于本省的相關招聘信息,可點擊河南醫(yī)院招聘信息、河南鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘信息、河南婦幼保健院招聘信息欄目獲取。

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,我院擬面向社會招聘人事代理人員41名,具體如下:

一、招聘對象與范圍

醫(yī)療、行政專業(yè)人員。

二、招聘人員條件

(一)基本要求

1.擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策;

2.遵紀守法,品行端正;

3.符合崗位所需的專業(yè)、職稱;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.崗位所需要的其他條件;

6.往屆生應具有學歷、學位證書,應屆生應于2025年7月31日前取得學歷及學位證書。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘類別及要求

學科帶頭人:本科及以上學歷,副高級職稱年齡45周歲以下(1980年8月1日后出生),正高級職稱年齡50周歲以下(1975年8月1日后出生)(條件優(yōu)秀者可放寬年齡限制),具有三級醫(yī)院三年及以上管理經驗。

醫(yī)療專業(yè):普通高等教育本科及以上學歷,要求第一學歷為全日制本科(高中起點),并取得相應學位,初級職稱年齡30周歲以下(1995年8月1日后出生),中級職稱年齡35周歲以下(1990年8月1日后出生),副高級職稱年齡45周歲以下(1980年8月1日后出生),正高級職稱年齡50周歲以下(1975年8月1日后出生)(條件優(yōu)秀者可放寬年齡限制)。

行政專業(yè):普通高等教育本科及以上學歷,要求第一學歷為全日制本科(高中起點),并取得相應學位,年齡30周歲以下(1995年8月1日后出生),具有相關工作經驗優(yōu)先。

具體招聘計劃請查看附件。

四、報名時間和方式

(一)公示時間

2025年8月18日至2025年8月26日。

(二)報名時間

2025年8月27日8:30至2025年8月29日17:00止。

(三)報名方式

本次報名只接受網上報名,不接受現(xiàn)場報名。掃描下方二維碼,根據(jù)提示逐條填寫個人真實信息,上傳相關附件。應聘人員只能選擇一個專業(yè)進行報名,重復報名視為無效。請?zhí)崆皽蕚浜盟袑W歷畢業(yè)證、學位證、資格證、規(guī)培證等證件須拍照掃描上傳。

報名時,請仔細查看專業(yè)、學歷及要求;報名后,按照招聘流程進行資格審查、筆試、面試、試工、體檢、公示、聘用等工作。具體招聘辦法和安排,請保持電話暢通并關注醫(yī)院官網后續(xù)通知。

五、福利待遇

1.經醫(yī)院錄取后,辦理人事代理手續(xù),待遇按照鄭州市人才引進相關政策及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

2.符合《鄭州市青年人才儲備計劃實施細則(暫行)》或《鄭州市學歷人才生活補貼發(fā)放實施細則》或《新鄭市五彩人才計劃》規(guī)定的畢業(yè)生,市政府每月發(fā)放生活補貼500-1500元。

3.符合《鄭州市人才首次購房補貼發(fā)放實施細則》規(guī)定的畢業(yè)生,在鄭州首次購買住房,市政府可發(fā)放購房補貼1-10萬元。

六、注意事項

1.每位應聘者只能申報一個專業(yè);提交簡歷前請認真核對個人信息(手機號,郵箱號,身份證號以及投遞的崗位)簡歷僅支持一次投遞,投遞之后不允許修改。

2.網上報名審核通過后方可參加后續(xù)招聘流程;應聘人員應密切關注醫(yī)院官方網站通知,保持電話暢通。所有招聘事宜以醫(yī)院官方網站公布為準。

3.應聘人員填報信息、申報材料必須真實無誤。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消錄聘資格。

4.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和學科建設需要,醫(yī)院對應聘人員實行統(tǒng)一調配。

七、聯(lián)系方式

人力資源部(0371)56829015

附 件 :新鄭市公立人民醫(yī)院2025年度人才需求招聘計劃表

2025年8月18日

原文標題:新鄭市公立人民醫(yī)院2025年度人才招聘公告

原文鏈接:http://www.xzsglrmyy.cn/index.php?id=3897

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